Palvelussuhdepäällikkö Elina Reinikainen 18.2.2022:

Hallintojohtaja XXXXX ja hallintopäällikkö XXXXX ovat esittäneet kanslisti XXXXX (vakanssi 404106) toimen tehtäväkohtaisen palkan määräaikaista tarkistamista siten, että em. toimen tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan määräaikaisesti 10 %:lla ajalla 12.1. – 15.4.2022.

Esityksessä on todettu, että yleishallinnon vastuualueen päätöksenteon tuen yksikössä olevan toimistosihteerin vakanssin 300090 tehtävien järjestelytarve on alkanut 12.1.2022 ja jatkuu, kunnes vakanssi saadaan täytettyä vakinaisesti. Kanslisti XXXXX (vakanssinro 404106) hoitaa omien työtehtäviensä ohella sosiaali- ja terveyslautakuntaan liittyviä valmistelu- ja toimeenpanotehtäviä sekä huolehtii lautakunnan kokousten esityslistoista ja pöytäkirjoista. Nämä eivät kuulu hänen tavanomaisiin työtehtäviinsä, vaativat erityistä perehtymistä ja lisäävät hänen tehtäviensä vaativuutta olennaisesti. Tilapäisen järjestelyn tarpeen arvioidaan poistuvan 15.4.2022.

Henkilöstöasioiden ohjaus -yksikön näkemyksen mukaan esitys on perusteltu eikä esitykseen ole huomautettavaa. Tehtävien vaativuuden olennaisesti muuttuessa kanslistin toimen (vakanssinro 404106) ja toimen hoitajan tehtäväkohtaista palkkaa voidaan tarkistaa siten, että tehtäväkohtainen palkka on 2.766,23 €/kk ajalla 12.1. – 15.4.2022.

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 2.6.2021 § 98 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että kanslistin toimen (vakanssinro 404106) ja em. toimen hoitajan tehtäväkohtainen palkka on 2.766,23 €/kk (KVTES/01TOI060) ajalla 12.1. – 15.4.2022.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.