Elinvoimajohtaja Niko Kyynäräinen ja vs. tilapalvelujohtaja Leevi Luoto 9.2.2022 :

Keskeisten kaupungin kaupallisten kohteiden strategisessa kehittämisessä on tunnistettu tarve vahvistaa kokonaisuuden ohjausta. Kauppapaikkapäällikkö tulee olemaan keskeisessä roolissa kokonaisuuden kehittämisessä ja toimen tehtäviin kuuluvat mm. kaupallinen kehittäminen, pitkän tähtäimen markkinointi ja viestintä, kaupallisen vetovoiman lisääminen ja kauppapaikkojen kytkeminen osaksi kaupallista keskustaa sekä tiivis yhteistyö muiden toimijoiden kanssa.

Työn vaikutukset ovat laajat kaupungin keskustan elinvoimaisuuden osalta. Kauppapaikkapäällikön tehtävään kuuluvat lisäksi erilliset keskeiset projektit mm. uudistetun kauppatorin toiminnan käynnistäminen (mukaan lukien brändityö) , kauppahallin peruskorjaushanke, väistötilahanke ja paluu kauppahalliin sekä vanhan suurtorin kaupallisen konseptin rakentaminen.

Perustettava vakanssi sisältyy konsernihallinnon vuoden 2022 henkilöstösuunnitelmaan ja talousarvioon. Perustamisesta aiheutuva kustannusvaikutus on vuositasolla 70 720€ työnantajasivukuluineen.

Liite 1Esitys kauppapaikkapäällikön toimen perustamisesta

Esitämme, että konsernihallinnon yhteisiin palveluihin tilapalvelut vastuualueelle (045912 Tilahallinta) perustetaan 1.3.2022 lähtien kauppapaikkapäällikön toimi, jonka tehtäväkohtaiseksi palkaksi määritellään 4291,44 €/kk (KVTES / hinnoittelematon) ja toimen kelpoisuusvaatimukseksi vahvistetaan tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä tehtävään soveltuva työkokemus.

Lisäksi esitämme, että perustettava toimi voidaan täyttää ilman erillistä palkkaamislupaa

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, palvelussuhdepäällikkö Elina Reinikainen 14.2.2022:

Elinvoimajohtaja Niko Kyynäräinen ja vs. tilapalvelujohtaja Leevi Luoto ovat esittäneet, että konsernihallinnon yhteisiin palveluihin tilapalvelut -vastuualueelle (045912 Tilahallinta) perustetaan 1.3.2022 lähtien kauppapaikkapäällikön toimi, jonka tehtäväkohtainen palkka on 4.291,44 €/kk (KVTES / hinnoittelematon). Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus –yksiköllä ei ole huomautettavaa perustettavaksi esitetyn toimen tehtäväkohtaisesta palkasta.

Kauppapaikkapäällikön toimen kelpoisuusvaatimukseksi on esitetty tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä tehtävään soveltuva työkokemus. Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus –yksiköllä ei ole huomautettavaa esitettyyn kelpoisuusvaatimukseen. Lisäksi on esitetty, että perustettava toimi saadaan täyttää ilman erillistä palkkaamislupaa.  

Esityksessä on todettu, että keskeisten kaupungin kaupallisten kohteiden strategisessa kehittämisessä on tunnistettu tarve vahvistaa kokonaisuuden ohjausta. Kauppapaikkapäällikkö tulee olemaan keskeisessä roolissa kokonaisuuden kehittämisessä ja toimen tehtäviin kuuluvat mm. kaupallinen kehittäminen, pitkän tähtäimen markkinointi ja viestintä, kaupallisen vetovoiman lisääminen ja kauppapaikkojen kytkeminen osaksi kaupallista keskustaa sekä tiivis yhteistyö muiden toimijoiden kanssa. Kauppapaikkapäällikön tehtävään kuuluvat lisäksi erilliset keskeiset projektit mm. uudistetun kauppatorin toiminnan käynnistäminen (mukaan lukien brändityö), kauppahallin peruskorjaushanke, väistötilahanke ja paluu kauppahalliin sekä vanhan suurtorin kaupallisen konseptin rakentaminen.

Esityksessä on todettu, että perustettavaksi esitetty toimi sisältyy konsernihallinnon vuoden 2022 henkilöstösuunnitelmaan ja talousarvioon. Perustamisesta aiheutuva kustannusvaikutus on vuositasolla 70.720 € työnantajasivukuluineen.

Perustettavaksi esitetyn toimen toiminnallisen tarpeen osalta konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole perusteita lausua toisin esityksen kanssa. Toimen perustamisesta aiheutuvat palkkakustannukset tulee sisältyä talousarvioon ja lisäksi tulee ottaa huomioon asetetut tavoitteet henkilöstön määrän kehityksessä.   

Liite 1Esitys kauppapaikkapäällikön toimen perustamisesta

Hallintosäännön 78 §:n mukaan toimien perustamisesta päättää kansliapäällikkö.

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

PäätösPäätin, että

- Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana konsernihallinnon yhteisten palveluiden tilapalvelut -vastuualue (045912 Tilahallinta), perustetaan 1.3.2022 alkaen kauppapaikkapäällikön työsopimussuhteinen toimi, jonka tehtäväkohtainen palkka on 4.291,44 €/kk (KVTES / hinnoittelematon), ja jonka kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä tehtävään soveltuva työkokemus, ja

- yksikkö saa täyttää tällä päätöksellä perustettavan toimen ilman erillistä palkkaamislupaa.

Tuomas Heikkinen

kansliapäällikkö