Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
Konsernihallinto, henkilöstöpalvelut | |||
Henkilöstöjohtaja | 36 | 16.02.2022 |
2001-2022 (01 02 00)
TVA:han perustuvia tehtäväkohtaisen palkan tarkistuksia SOTE-sopimuksen palkkahinnoitteluliitteessä 1
Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 15.2.2022:
SOTE-sopimuksen palkkahinnoitteluliitteen 1 TVA-ryhmä on tehnyt uudelleen arviointeja eräiden SOTE-sopimuksen palkkahinnoitteluliitteeseen 1 kuuluvien virkojen ja toimien tehtävien vaativuudesta. Tehtävien vaativuuden ja vaativuustasossa tapahtuneiden muutosten takia tulee yhteensä 20 viran/toimen tehtäväkohtaista palkkaa tarkistaa. Samassa yhteydessä tulee myös muuttaa kuuden toimen palkkahinnoittelukohta.
Kansliapäällikön 2.6.2021 § 98 tekemän delegointipäätöksen mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.
Liite 1TVA:han perustuvia palkantarkistuksia (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)
Liite 2TVA:han perustuvia palkantarkistuksia liitteessä erikseen todetusta päivämäärästä lukien
Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:
PäätösPäätin, että liitteessä 1 mainitut tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistukset ja hinnoittelukohtien muutokset tulevat voimaan liitteessä erikseen mainituista päivämääristä lukien.
Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta.
Sinikka Valtonen
henkilöstöjohtaja
Jakelu
mtpvHyvinvointi
tiedKaupunginhallitus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedXXXXX
tpvXXXXX
Liitteet:
Khenkpa § 36
Liite 1:TVA:han perustuvia palkantarkistuksia (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)
Liite 2:TVA:han perustuvia palkantarkistuksia