Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto, henkilöstöpalvelut 
Henkilöstöjohtaja3616.02.2022 

2001-2022 (01 02 00)

TVA:han perustuvia tehtäväkohtaisen palkan tarkistuksia SOTE-sopimuksen palkkahinnoitteluliitteessä 1

Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 15.2.2022:

SOTE-sopimuksen palkkahinnoitteluliitteen 1 TVA-ryhmä on tehnyt uudelleen arviointeja eräiden SOTE-sopimuksen palkkahinnoitteluliitteeseen 1 kuuluvien virkojen ja toimien tehtävien vaativuudesta. Tehtävien vaativuuden ja vaativuustasossa tapahtuneiden muutosten takia tulee yhteensä 20 viran/toimen tehtäväkohtaista palkkaa tarkistaa. Samassa yhteydessä tulee myös muuttaa kuuden toimen palkkahinnoittelukohta.

Kansliapäällikön 2.6.2021 § 98 tekemän delegointipäätöksen mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Liite 1TVA:han perustuvia palkantarkistuksia (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Liite 2TVA:han perustuvia palkantarkistuksia liitteessä erikseen todetusta päivämäärästä lukien

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että liitteessä 1 mainitut tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistukset ja hinnoittelukohtien muutokset tulevat voimaan liitteessä erikseen mainituista päivämääristä lukien.

Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta.

 

 

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Jakelu

mtpvHyvinvointi
tiedKaupunginhallitus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedXXXXX
tpvXXXXX


Liitteet:

Khenkpa § 36
Liite 1:TVA:han perustuvia palkantarkistuksia (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)
Liite 2:TVA:han perustuvia palkantarkistuksia