Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto, henkilöstöpalvelut 
Henkilöstöjohtaja3215.02.2022 

1963-2022 (01 02 00)

Lastenhoitajien TVA:han perustuvia määräaikaisia tehtäväkohtaisen palkan tarkistuksia

Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 8.2.2022:

Eräiden lastenhoitajien työtehtävissä on tapahtunut sellaisia määräaikaisia muutoksia, että niillä on vaikutusta tehtävän vaativuuteen. Tehtävien vaativuuden ja vaativuustasossa tapahtuneiden muutosten takia tulee toimien haltijoiden tehtäväkohtaiset palkat määritellä TVA:n mukaiselle oikealle tasolle.

Yhteensä 35 toimen haltijan tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan liitteessä todetulle ajanjaksolle tehtävien vaativuuden muututtua oleellisesti aiempaa vaativammaksi. Tehtäväkohtaisen palkan alennus voidaan toteuttaa KVTES määräysten mukaisesti kahdeksan viikon kuluttua tehtävien muutoksesta.

Kansliapäällikön 2.6.2021 § 98 tekemän delegointipäätöksen mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Liite 1TVA:han perustuvia palkantarkistuksia (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Liite 2TVA:han perustuvia palkantarkistuksia

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että liitteessä 1 mainitut tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistukset tulemaan voimaan liitteessä erikseen todettuna ajanjaksona.

Tällä päätöksellä ei muuteta virkojen/toimien vakanssirekisteriin määriteltyä tehtäväkohtaista palkkaa.

Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta.

 

 

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Jakelu

mtpvKasvatus ja opetus
tiedKaupunginhallitus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tpvXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX


Liitteet:

Khenkpa § 32
Liite 1:TVA:han perustuvia palkantarkistuksia (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)
Liite 2:TVA:han perustuvia palkantarkistuksia