Palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 4.2.2022:

Hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden henkilöstöpäällikkö Tuija Mäki on esittänyt, että hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden sairaalapalveluissa erikoistuvien lääkäreiden vanhimmalle (nk. päivystysvastaava) maksettaisiin ylimääräistä palkanlisää 150 €/kk.

Esityksen mukaan erikoistuvien lääkäreiden vanhimman eli nk. päivystysvastaavan työtehtävät eroavat muiden erikoistuvien lääkäreiden työtehtävistä. Päivystysvastaava tekee n. 45 lääkärin kuukausikohtaiset päivystyslistat ja järjestää tarvittaessa päiväkohtaisesti esim. äkillisten poissaolojen korvaamisen. Jatkossa päivystysvastaavan työhön on tarkoitus sisällyttää myös sellaista hallinnollista työtä, mikä ei kuulu muille erikoistuville lääkäreille. Koska nk. päivystysvastaavan työtehtävät eroavat oleellisesti muiden erikoistuvien lääkäreiden työtehtävistä on perusteltua, että tehtävien vaativuus huomioidaan palkkauksessa.

Asiasta on saatu henkilöstöjohtaja Sinikka Valtosen lausunto 20.8.2021, dnro 6012-2021, jossa todetaan, että koska nk. päivystysvastaavan työtehtävät eroavat oleellisesti muiden erikoistuvien lääkäreiden työtehtävistä on perusteltua, että tehtävien vaativuus huomioidaan palkkauksessa. Palkan uudelleen määrittely on tarkoituksenmukaista toteuttaa määräaikaisena tehtäväkohtaisen palkan korotuksena. Tämä on tarkoituksenmukaista mm. siitä syystä, että päivystysvastaavan roolissa työskentely ei ole pysyvä vaan lääkäri vaihtuu aika ajoin. Päivystysvastaavan tehtäväkohtaista palkkaa tulisi korottaa määräaikaisesti enintään 5 %:lla sille ajalla, jona lääkäri hoitaa edellä todettuja päivystysvastaavan tehtäviä. Jos päivystysvastaavan roolissa työskentely päättyy ennen palkankorotusta koskevassa päätöksessä todetun määräajan täyttymistä, tulee palvelukokonaisuuden huolehtia, että tarvittavat tieto tästä menee palkanmaksuun.

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 2.6.2021 § 98 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että erikoistuva lääkäri XXXXX (vak.nro 216104) maksussa olevaa tehtäväkohtaista palkkaa (4.810,16 €/kk) korotetaan 5 % ajalla 1.2.2022 – 31.8.2022, jolloin hän toimii sairaalapalvelujen päivystysvastaavana. Tällä päätöksellä ei muuteta erikoistuvan lääkärin viran (vak.nro 216104) tehtäväkohtaista palkkaa.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.