Henkilöstöpäällikkö Tuija Mäki 19.1.2022:

Avopalvelujen johtaja Anne Vuorinen on esittänyt kahden sairaanhoitajan toimen perustamista Kotiutustiimiin (py 256231) 1.3.2022 lukien.

Vanhusten avopalveluiden kotiinkuntoutumistoimintaan on organisoitunut strategisesti tärkeä kotiutustiimi, jonka tehtävänä on hoitaa sairaaloista mahdollisimman nopeasti turkulaiset ikäihmiset omiin koteihinsa. Kotiutus voi olla nopea tai siihen voi sisältyä pidempi hoitojakso.  Kotiutustiimissä työskentelee vakituisesti 18 sairaanhoitajaa ja 13 lähihoitajaa.

Nykyisellä henkilöstöresurssilla pystytään kotiuttamaan päivittäin noin 10–16 asiakasta sairaalasta kotiin. Vuonna 2020 toteutettiin lähes 2000 kotiutusta. Asiakkaat ovat palvelutarpeesta riippuen kotiutustiimin asiakkaina 1–7 vrk.

Erityisen merkittävää työtä kotiutustiimi tekee Akuutti päivystyksessä, josta tiimi kotiuttaa asiakkaita päivittäin ja varmistaa kotiutumisen. Akuutin päivystyksen tavoite on aktiivisesti siirtää asiakkaat kotiin eikä osastoille jatkohoitoon, ellei siihen ole selkeää tarvetta.

Kotiutustiimi työskentelee myös Turun kaupunginsairaalassa. Tällä työllä on keskeinen merkitys siinä, että sairaalassa ovat hoidossa oikeasti ne asiakkaat, jotka tarvitsevat sairaalahoitoa. Kaupungin sairaalan osastot ovat ruuhkautuneet, jolloin kotiutuksiin pitää kiinnittää erityistä huomiota. Kotiutustiimin tavoitteena on tehdä kotihoitokokeiluja laajemmin ja niiden toteuttajana on kotiutustiimi.  

Esitys ei lisää henkilöstön käyttöä, koska kyseisiä toimia on hoidettu vuoden 2021 aikana tilapäisillä palkkaamisluvilla. Toimien vakinaistaminen sisältyy hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden vuoden 2022 henkilöstösuunnitelmaan. 

Perustettavaksi esitettyjen sairaanhoitajien tehtäväkohtainen palkka on 2.505,43 €/kk (SOTE-sopimus, 01HOI030, vl 3A) ja kelpoisuusvaatimus on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukaan. Kustannusvaikutus kahden sairaanhoitajan osalta on kuluvana vuonna 68.210 € ja vuositasolla 81.852 €.

Liite 1Lomake toimien perustamisesta

Palvelualuejohtaja Sari Ahonen puoltaa esitystä.

Sosiaali- ja terveysjohtaja Riitta Liuksa:

EhdotusEsitän, että

• Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana hyvinvoinnin palvelukokonaisuus, perustetaan 1.3.2022 lukien kaksi sairaanhoitajan kuukausipalkkaista työsopimussuhteista tointa, joiden tehtäväkohtainen palkka on 2.505,43 €/kk (SOTE-sopimus, 01HOI030, vl 3A) ja joiden
• kelpoisuusvaatimus on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukaan.

Edelleen esitän, että perustettavaksi esitetyt toimet voidaan täyttää ilman erillistä lupamenettelyä.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen ja palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 24.1.2022:

Sosiaali- ja terveysjohtaja Riitta Liuksa on esittänyt, että hyvinvoinnin palvelukokonaisuuteen Kotiutustiimiin perustetaan 1.3.2022 lukien kaksi sairaanhoitajan työsopimussuhteista tointa. Sosiaali- ja terveysjohtaja on lisäksi esittänyt, että perustettavaksi esitetyt toimet voidaan täyttää ilman erillistä lupamenettelyä.

Esityksen mukaan kotiutustiimissä on lisäresurssin tarvetta, jotta sairaaloista ja Akuutista päivystyksestä saadaan hoidettua mahdollisimman nopeasti turkulaiset ikäihmiset omiin koteihinsa. Etenkin Turun kaupunginsairaalassa kotiutustiimin työllä on keskeinen merkitys siinä, että sairaalassa ovat hoidossa oikeasti ne asiakkaat, jotka tarvitsevat sairaalahoitoa. Kaupungin sairaalan osastot ovat ruuhkautuneet, jolloin kotiutuksiin pitää kiinnittää erityistä huomiota. Kotiutustiimin tavoitteena on tehdä kotihoitokokeiluja laajemmin ja niiden toteuttajana on kotiutustiimi. 

Esityksen mukaan toimien perustaminen ei lisää henkilöstön käyttöä, koska kyseisiä toimia on hoidettu vuoden 2021 aikana tilapäisillä palkkaamisluvilla. Toimien vakinaistaminen sisältyy hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden vuoden 2022 henkilöstösuunnitelmaan. Yhden perustettavan toimen kustannusvaikutus vuositasolla on 40.926 €.

Hyvinvoinnin palvelukokonaisuus vastaa siitä, että toiminta on järjestetty tarkoituksenmukaisimmalla tavalla. Perustettavaksi esitettyjen toimien toiminnallisen tarpeen osalta konsernihallinnon henkilöstöpalveluilla ei ole perusteita lausua toisin esityksen kanssa.

Perustettavaksi esitettyjen toimien tehtäväkohtainen palkka, kelpoisuusvaatimus ja tehtävänimike on määritelty tarkoituksenmukaisesti, eikä konsernihallinnon henkilöstöohjaus -yksiköllä ole muutoinkaan huomautettavaa esitykseen.

Hallintosäännön 78 §:n mukaan toimien perustamisesta päättää kansliapäällikkö.

Liite 1Lomake toimien perustamisesta

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

PäätösPäätin, että

-  Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana hyvinvoinnin palvelukokonaisuus, perustetaan 1.3.2022 lukien kaksi sairaanhoitajan työsopimussuhteista toimea, joiden tehtäväkohtainen palkka on 2.505,43 €/kk (SOTE-sopimus/01HOI030, vl 3A) ja joiden kelpoisuusvaatimus määräytyy terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukaan ja,

- että perustettavat toimet voidaan täyttää ilman erillistä palkkaamislupaa,

Tuomas Heikkinen

kansliapäällikkö