Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 11.1.2022:

Hyvinvoinnin palvelukokonaisuus on esittänyt, että sairaanhoitaja XXXXX (vak.nro 257842) tehtäväkohtainen palkka maksetaan ajalla 1.12.2021 – 31.5.2022 10 %:lla korotettuna.

Esityksen mukaan kotihoidon Resurssipoolin sairaanhoitaja XXXXX (vak.nro 257842) työtehtävät ovat muuttuneet em. ajanjaksolla aiempaa oleellisesti vaativammaksi.

Sairaanhoitaja XXXXX hoitaa kyseisenä aikana oman tehtävänsä ohella kotihoidon rokotustoiminnan koordinoijan työtehtäviä. Kotihoidon rokotustoiminnan koordinaattorin tehtäviin kuuluu koordinoida ja toteuttaa vanhusten avopalveluiden asiakkaiden (kaupungin kotihoidon asiakkaat, palveluseteli- ja ostopalveluasiakkaiden sekä omaishoidontuen asiakkaiden rokotuksia ja erityisesti kotona tapahtuvaa rokotustoimintaa

Esityksessä todettujen seikkojen voidaan katsoa lisäävän resurssipoolin sairaanhoitaja XXXXX (vak.nro 257842) työtehtävien vaativuutta niin, että peruste tehtäväkohtaisen palkan määräaikaiselle korottamiselle on olemassa.

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 2.6.2021 § 98 perusteella asiasta päättäminen kuuluu henkilöstöjohtajan päätösvaltaan.

PäätösPäätin, että resurssipoolin sairaanhoitaja XXXXX (vak.nro 257842) tehtäväkohtainen palkka maksetaan 10 %:lla korotettuna ajanjaksolla 1.12.2021 – 31.5.2022.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.