Henkilöstöpäällikkö Tuija Mäki 7.12.2021:

Hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden järjestämisen toiminnoissa on 1.10.2021 alkaen aloittanut omana yksikkönään hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen. Hyte-tiimi on perustettu ottamaan koordinaatio- ja johtamisvastuuta palveluketjuista ja varmistamaan, että hyte-työ ja ehkäisevä työ kasvattavat osuuttaan sote-palveluissa. Näyttöön perustuva Arkeen voimaa –toimintamalli on ollut Turussa käytössä jo 2010-luvulta lähtien Turun ollessa ensimmäinen kaupunki, joka otti mallin Suomessa käyttöönsä. Tästä eteenpäin Turussa on ollut Arkeen voimaa –koordinaattori hoitamassa kaikkea Arkeen voimaa toimintamalliin liittyvää tehtäväkenttää (mm. ohjaajien koulutus ja koordinointi, ryhmien ohjaaminen, markkinointi jne.).

Arkeen voimaa toimintamalli on tämän jälkeen levinnyt valtakunnallisesti eri kuntiin ja Varsinais-Suomessa sen levittäminen koko maakunnan alueelle kirjattiin mukaan Tulevaisuuden sote-keskus hankkeeseen. Mallin levittämiseksi Varsinais-Suomeen on perustettu V-S ArVo-tiimi, joka vastaa mallin levittämisestä. V-S tiimi vastaa myös siitä, että toimintamalli kehitetään tulevan hyvinvointialueen ja kuntien yhdyspintamalliksi ja roolitukset sekä vastuut molemmilla puolilla (kunnat ja sote/HVA) selkiytetään. Turun ArVo koordinaattorin työtehtävät itsenäisinä lakkaavat Varsinais-Suomen tiimin ottaessa sote-puolelle jäävät tehtävät haltuunsa. Samalla Turkuun on nimettävä uusi yhdyshenkilö, joka jää yhdyspinnaksi soten/HVA:een välille.

Hyte-tiimiin kuuluvalla liikuntaneuvoja XXXXX on ollut työnkuvassaan 50 % osuus Arkeen voimaa koordinaattorin työtehtäviä. Koordinaattorin tehtävät ovat olleet määräaikaisia ja ne päättyvät 31.12.2021. Liikuntaneuvojan 100 % työpanokselle ei hyte-tiimistä vuoden 2022 alusta löydy soveltuvia työtehtäviä. Näin ollen on aloitettu YT-menettely, jolla liikuntaneuvojalle on haettu koulutusta vastaavaa uutta sijoituspaikkaa Turun kaupungin organisaatiosta. Asiasta käytyjen neuvottelujen jälkeen Vapaa-ajanpalvelukokonaisuudesta Liikuntapalveluista on osoitettu kiinnostusta Hypan liikuntaneuvojan työpanoksen siirtymiseksi osaksi liikuntapalveluita ja pormestariohjelman liikunnan kärkihanketta.     

Esitän, että Hyvinvoinnin palvelukokonaisuudesta ST/Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen (yksikkönumero 259813) kustannuspaikalta 50150, siirretään 1.1.2022 alkaen liikuntaneuvojan vakanssi (233001) palkkarahoineen Vapaa-ajanpalvelukokonaisuuteen Liikuntapalveluun kustannuspaikalle 21011. Vakanssia hoitavan työntekijän vuosittaiset palkkakulut sivukuluineen 100%:n työpanoksella on 40 312, 88€/v. Siirtyvän henkilön kanssa on käyty yhteistoiminnalliset neuvottelut 26.11.- ja 3.12.2021.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 13.12.2021:

Hyvinvoinnin palvelukokonaisuus on esittänyt, että liikuntaneuvojan toimi (vak.nrto 233001) ja em. toimen hoitaja siirretään palkkarahoineen Vapaa-ajan palvelukokonaisuuteen 1.1.2022 lukien. Vapaa-aikajohtaja Minna Sartes ja liikuntapalvelujohtaja Markus Kalmari ovat puoltaneet hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden esitystä.

Hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden järjestämisen toiminnoissa on 1.10.2021 alkaen aloittanut omana yksikkönään hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen (hyte -tiimi). Yksikön tehtävänä on mm. varmistaa, että hyte-työ ja ehkäisevä työ kasvattavat osuuttaan sote-palveluissa.

Hyte-tiimissä työskentelee liikuntaneuvoja, jonka työnkuvassa on 50% osuus ollut Arkeen voimaa koordinaattorin työtehtäviä. Koordinaattorin tehtävät ovat olleet määräaikaisia ja ne päättyvät 31.12.2021. Arkeen voimaa mallin levittämisestä Varsinais-Suomeen vastaa jatkossa V-S ArVo-tiimi. Toimintamallia kehitetään jatkossa tulevan hyvinvointialueen ja kuntien yhdyspintamalliksi.  Em. syistä Turun Arkeen voimaa koordinaattorin työtehtävät itsenäisinä lakkaavat Varsinais-Suomen tiimin ottaessa sote-puolelle jäävät tehtävät haltuunsa.

Arkeen Voimaan työssä tapahtuvien muutosten takia hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden liikuntaneuvojan 100 % työpanokselle ei palvelukokonaisuuden hyte-tiimissä ole vuoden 2022 alusta enää soveltuvia työtehtäviä. Em. syystä on hyvinvoinnin palvelukokonaisuudessa käyty liikuntaneuvojan kanssa työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa annetun lain edellyttämät neuvottelut.  Liikuntaneuvojalle on YT-menettelyssä haettu koulutusta vastaavaa uutta sijoituspaikkaa Turun kaupungin organisaatiosta. Asiasta käytyjen neuvottelujen jälkeen Vapaa-ajan palvelukokonaisuudesta Liikuntapalveluista on osoitettu kiinnostusta liikuntaneuvojan työpanoksen siirtymiseksi osaksi liikuntapalveluita ja pormestariohjelman liikunnan kärkihanketta.    

Tehtyä esitystä toimen siirtämisestä voidaan pitää perusteltuna ja tarkoituksenmukaisena. Esityksellä ei ole kaupunkitasoisia kustannusvaikutuksia.

Hallintosäännön 88 §:n mukaan perustetun viran ja toimen sekä virassa tai toimessa olevan henkilön sekä siirrettävää palvelussuhdetta varten tarvittavan määrärahan tai tarvittavien varojen siirtämisestä toimialasta toiseen päättää kansliapäällikkö.

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

PäätösPäätin, että liikuntaneuvojan toimi vakanssinumero 233001 ja em. toimen hoitaja XXXXX sekä em. palvelussuhdetta varten varatut määrärahat siirretään 1.1.2022 lukien hyvinvoinnin palvelukokonaisuudesta (ST/Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen, yksikkönumero 259813, kustannuspaikka 50150) vapaa-ajan palvelukokonaisuuteen liikuntapalveluun kustannuspaikalle 21011.

Tuomas Heikkinen

kansliapäällikkö