Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 17.12.2021:

Hyvinvoinnin palvelukokonaisuus on esittänyt, että ylilääkäri XXXXX (vak.nro 922322) tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan määräaikaisesti 1.1.2022 lukien, XXXXX työtehtävien muututtua määräaikaisesti aiempaa oleellisesti vaativammiksi.

Esityksen mukaan vanhus- ja vammaispalveluiden ylilääkäri XXXXX (vak.nro 211007) siirtyy 1.1.2022 lukien hoitamaan määräaikaisesti sairaalapalveluiden ylilääkärin vakanssia nro 922322. Siirron yhteydessä on sovittu, että ylilääkäri XXXXX vastaa uudessa määräaikaisessa virassaan edelleen eräistä vanhus- ja vammaispalveluiden ylilääkärille kuuluvista tehtävistä. Esityksen mukaan tällaisia tehtäviä ovat toiminnasta tehtyihin muistutuksiin vastaaminen ja potilaan hoitopolun kehittämisestä ja sujuvoittamisesta vastaaminen sairaalan ja vanhus-vammaispalveluiden rajapinnalla.

Koska XXXXX tekee määräaikaisen ylilääkärin virkasuhteen (vak.nro 922322) ohessa edellä kuvattuja vanhus- ja vammaispalveluiden ylilääkärille kuuluvia tehtäviä, voidaan perusteen tehtäväkohtaisen palkan määräaikaiselle korotukselle olevan olemassa ja ylilääkäri XXXXX tehtäväkohtaista palkkaa voidaan korottaa palvelukokonaisuuden esittämällä tavalla.

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 2.6.2021 § 98 perusteella asiasta päättäminen kuuluu henkilöstöjohtajan päätösvaltaan.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että ylilääkäri XXXXX (vak.nro 922322) tehtäväkohtainen palkka sairaalapalveluiden ylilääkärin viran vakanssinumero 922322 hoitajana on 1.1.2022 lukien 6566,03 €/kk. Tämä tehtäväkohtaisen palkan korotus on voimassa niin kauan, kun XXXXX hoitaa määräaikaisen em. ylilääkärin virkasuhteen ohessa edellä esityksessä todettuja vanhus- ja vammaispalveluiden ylilääkärille kuuluvia tehtäviä, tällä päätöksellä kuitenkin enintään 31.12.2022 asti.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja 

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.