Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 17.12.2021:

Henkilöstöjohtajan päätöksellä 20.10.2021 (12471-2021, 151 §) on päätetty, että Koronaepidemian hoitoon/torjumiseen liittyviin tehtäviin Turun kaupungin palvelukseen palkattaville henkilöille voidaan maksaa ajanjaksolla 20.10.2021 – 16.1.2022 kertakorvausta 100 € / työvuoro, silloin kun päivittäinen koronatehtäviin käytetty tuntimäärä on vähintään neljä tuntia. Alle neljän tunnin mittaisissa koronaan liittyvissä työvuoroissa maksettava summa on 52 €.  Em.  korvaukset voidaan maksaa tilanteissa, joissa hälytysrahan maksamiseen liittyvät edellytykset eivät täyty. Lisäksi tehtävien tulee olla sellaisia, että ne hyvinvoinnin palvelukokonaisuudessa katsotaan koronan hoitoon/torjumiseen liittyen välttämättömiksi. Korotettua hälytysrahaa ja kertakorvausta ei voida maksaa samalle henkilölle samanaikaisesti.

Hyvinvoinnin palvelukokonaisuudesta on nyt tullut esitys, että edellä todettujen kertakorvausten maksamista voitaisiin jatkaa edelleen ajalla 17.1.2021 – 31.5.2022. Esitystä voidaan pitää perusteltuna, koska tilanne koronaepidemian osalta jatkuu edelleen vakavana ja riittävän henkilömitoituksen turvaaminen on haasteellista.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että Koronaepidemian hoitoon/torjumiseen liittyviin tehtäviin Turun kaupungin palvelukseen palkattaville henkilöille voidaan maksaa ajanjaksolla 17.1.2022 – 31.5.2022 kertakorvausta 100 € / työvuoro, silloin kun päivittäinen koronatehtäviin käytetty tuntimäärä on vähintään neljä tuntia. Alle neljän tunnin mittaisissa koronaan liittyvissä työvuoroissa maksettava summa on 52 €.  Edellä mainitut korvaukset voidaan maksaa tilanteissa, joissa hälytysrahan maksamiseen liittyvät edellytykset eivät täyty. Tehtävien tulee olla sellaisia, että ne hyvinvoinnin palvelukokonaisuudessa katsotaan koronan hoitoon/torjumiseen liittyen välttämättömiksi,

että korotettua hälytysrahaa ja tällä päätöksellä päätettyä lisää ei voida maksaa samalle henkilölle samanaikaisesti

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja