Hallintojohtaja Max Lönnqvist, henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, henkilöstön kehittämispäällikkö Eija Kavanti 7.12.2021:

Henkilöstöpalveluiden henkilöstön kehittäminen -yksikössä on tarve muuttaa toimistosihteerin vakanssi suunnittelijan vakanssiksi. Muutos mahdollistaa palveluiden kehittämisen ja suunnittelun tehostumisen sekä vahvistaa yksikön palvelutuotantoa. Suunnittelijan tehtävänä on tuottaa ja kehittää osaamisen johtamiseen ja henkilöstön kehittämisen suunnitteluun ja toteuttamiseen liittyviä sisäisiä kehittämis- ja tukipalveluja johdon ja lähijohdon sekä muun hallinnon ja muiden keskeisten sidosryhmien tarpeisiin.

Muuttunut tehtäväkokonaisuus vastaa vaativuudeltaan yksikön suunnittelijan vak.nro 409093 vakanssin vaativuutta, joten vakanssin tehtäväkohtainen palkka tulisi määritellä samalle tasolle. Samalla on tarkoituksenmukaista päivittää vakanssin nimike sekä kelpoisuusvaatimus.

On tarkoituksenmukaista perustaa suunnittelijan toimi ja lakkauttaa toimistosihteerin toimi (vak.nro 300168) 1.1.2022 alkaen. Edellä mainittu menettely on perusteltua, koska vakanssissa esitetään muutettavaksi nimike, tehtäväkohtainen palkka sekä kelpoisuusvaatimus.

Vakanssimuutos on mukana vuoden 2022 henkilöstösuunnitelmassa. Muutoksella ei ole HTV-vaikutusta, sillä perustettava suunnittelijan vakanssi tulee korvaamaan nykyisen toimistosihteerin vakanssin (vak.nro. 300168). Muutoksen kustannusvaikutus vuositasolla on 11 523 € työnantajasivukuluineen.

Toimistosihteerin 300168 toimen vakituinen hoitaja on antanut suostumuksensa muutokseen.

Esitämme, että konsernihallinnon henkilöstöpalveluiden vastuualueelle (045515 Henkilöstön kehittäminen) perustetaan 1.1.2022 lähtien suunnittelijan toimi ja samasta ajankohdasta lukien lakkautetaan toimistosihteerin (vak.nro 300168) toimi. Suunnittelijan tehtäväkohtaiseksi palkaksi määritellään 2922,10 €/kk (KVTES 01ASI040, vaativuusluokka 2B) ja tehtävän kelpoisuusvaatimukseksi tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä tehtävään soveltuva työkokemus.

Lisäksi esitämme, että perustettava toimi voidaan täyttää ilman erillistä palkkaamislupaa ja toimeen tulee ottaa suoratatäytöllä lakkautettavaksi esitetyn toimistosihteerin toimen vak.nro 300168 nykyinen hoitaja.

Hallintosäännön 78 §:n mukaan kansliapäällikkö päättää toimen perustamisesta ja lakkauttamisesta.

Liite 1Esitys suunnittelijan toimen perustamisesta

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

PäätösPäätin,

-        että Turun kaupungin konsernihallinnon yhteisten palveluiden henkilöstöpalveluiden vastuualueelle henkilöstön kehittäminen -yksikköön (045515 Henkilöstön kehittäminen) perustetaan 1.1.2022 alkaen suunnittelijan toimi, jonka tehtäväkohtainen palkka on 2922,10 €/kk (KVTES 01ASI040, vaativuusluokka 2B) ja jonka kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä tehtävään soveltuva työkokemus,

-       että toimistosihteerin toimi (vak.nro 300168 ) lakkautetaan 1.1.2022 alkaen ja

-       että yksikkö saa täyttää tällä päätöksellä perustettavan toimen ilman erillistä palkkaamislupaa.  

Tuomas Heikkinen

kansliapäällikkö