Palvelussuhdepäällikkö Elina Reinikainen 8.12.2021:

Hallintojohtaja Max Lönnqvist ja asiakaspalvelupäällikkö Sari Kinnunen ovat esittäneet, että vastaava asiakasneuvoja XXXXX tehtäväkohtainen palkka maksetaan korotettuna 2 %:lla ajanjaksolla 1.1.-31.3.2022. Tehtäväkohtaisen palkan määräaikaisen korottamisen perusteena on, että XXXXX työpanosta kohdennetaan osittain em. ajanjaksolla teleoperaattoripalveluiden käyttöönottoprojektin välitys- ja informaatiojärjestelmien osuuteen. Vastaava asiakasneuvoja XXXXX työtehtävien voidaan katsoa muuttuvan määräaikaisesti aiempaa vaativammiksi.  

Henkilöstöasioiden ohjaus -yksikön näkemyksen mukaan esitys on perusteltu. Tehtävien muuttuessa määräaikaisesti aiempaa vaativammiksi vastaava asiakasneuvoja XXXXX (vak. nro 000545) tehtäväkohtaista palkkaa voidaan tarkistaa siten, että hänen tehtäväkohtaista palkkaansa korotetaan 2 %:lla ajalla 1.1.2022-31.3.2022. Korotettu tehtäväkohtainen palkka on 2.379,59 €/kk em. ajalla.   

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 2.6.2021 § 98 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

PäätösPäätän, että vastaavan asiakasneuvojan toimen (vak. nro 000545) ja toimen hoitajan XXXXX tehtäväkohtainen palkka on 2.379,59 €/kk ajalla 1.1.2022-31.3.2022.  

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.