Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 7.12.2021:

Lasten ja nuorten poliklinikan lastentautien erikoislääkäri XXXXX oli siirrettynä omasta työstään pandemiatyöhön Mäntymäen infektiovastaanottoon 6 viikon ajan 23.3.-3.5.2020.  Lisäksi XXXXX on tehnyt maaliskuusta 2021 alkaen karanteenipäätöksiä oman työnsä ohella niin paljon kuin on ollut mahdollista. Karanteenipäätösten tekemiseen hänellä on mennyt kuukausittain 4-30% työajasta. 

Edellä todettuina ajanjaksoina XXXXX maksettiin normaali tehtäväkohtainen palkka, mutta lastenlääkärin työhön liittyvät toimenpiteet ja niiden korvauksena maksettavat terveyskeskuslääkärin virkaehtosopimuksen mukaiset toimenpidepalkkiot jäivät tuolta ajanjaksolta häneltä saamatta.

Hyvinvoinnin palvelukokonaisuus on nyt esittänyt, että XXXXX maksettaisiin siltä ajalta, jonka hän on tehnyt pandemiatyöhän liittyviä tehtäviä, hänen keskimääräisiä toimenpidepalkkioitaan vastaava korvaus.

Esitystä voidaan pitää perusteltuna. Lääkärin maksussa olevan palkan pienenemistä korona pandemian hoitoon liittyvien työjärjestelyjen takia voidaan pitää kohtuuttomana.

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 2.6.2021 § 98 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että erikoislääkäri XXXXX maksetaan erillisenä lisänä 1223,54 euroa. Erillinen lisä korvaa XXXXX tulonmenetyksen, joka aiheutui korona pandemian hoitoon liittyvistä työjärjestelyistä.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä