Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 15.11.2021:

Hyvinvoinnin palvelukokonaisuudesta on tullut esitys, että osastonhoitaja XXXXX (vakanssinumero 251045) tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan määräaikaisesti 5 % ajalla 1.1.2022 - 31.12.2022.

Esityksen mukaan osastonhoitaja XXXXX vastaa ajalla 1.1.2022 – 31.12.2022 oman tehtävänsä ohella Geriatriset, kuntouttavat ja erikoisalapalvelut – projektin avokuntoutuspalveluiden alatyöryhmän työskentelystä.

Tehtävä on esityksessä arvioitu vaativaksi ja vaikuttavaksi ja tehtävän hoitaminen edellyttää laaja yhteistyötä hyvinvoinnin palvelukokonaisuuden alueella.

Edellä todettujen työtehtävien voidaan katsoa muuttavan olennaisesti osastonhoitaja XXXXX työtehtävien vaativuutta ja määräaikaiselle tehtäväkohtaisen palkan korotukselle voidaan katsoa olevan peruste.

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 2.6.2021 § 98 perusteella asiasta päättäminen kuuluu henkilöstöjohtajan päätösvaltaan.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että osatonhoitaja XXXXX tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 5 %:lla ajanjaksolla 1.1.2022 - 31.12.2022, XXXXX vastatessa Geriatriset, kuntouttavat ja erikoisalapalvelut – projektin avokuntoutuspalveluiden alatyöryhmän työskentelystä.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja 

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.