Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
Konsernihallinto | |||
Kansliapäällikkö | 255 | 28.10.2021 |
12647-2021 (01 01 00)
IT-palveluiden eräiden vakanssien kelpoisuusvaatimusten muuttaminen
IT-kehittämispäällikkö Satu Kiiveri ja IT-palvelujohtaja Joni Ilmanen 21.10.2021:
Palkkahinnoittelukohtaan 01ICT040 kuuluvien IT-palveluiden vakanssien kelpoisuusvaatimuksissa on hyvin paljon vaihtelevuutta. Vakanssien nimikkeitä on vuosien varrella yhtenäistetty, mutta kelpoisuusvaatimuksia ei ole yhtenäistetty samaan aikaan. Lisäksi IT-palveluissa on eräitä hinnoittelemattomia vakansseja, joiden osalta kelpoisuusehtojen yhtenäistäminen olisi myös syytä toteuttaa.
Uudeksi kelpoisuusvaatimukseksi esitetään: ”Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä hyvä työkokemus tai vastaava muun koulutuksen ja työkokemuksen avulla saavutettu hyvä ammattitaito”. Tehtävään soveltuvan korkeakoulututkinnon lisäksi myös muun koulutuksen kautta saatu ammattitaito olisi riittävä koulutukseen liittyvä vaatimus, koska IT-tehtävissä vaadittavan ammattitaidon ja pätevyyden voi saavuttaa myös perustutkinnon jälkeen suoritettavien täydennyskoulutusten ja työkokemuksen kautta.
Liite 1 lista vakansseista
Esitämme, että kaikkien liitteessä 1 olevien vakanssien uudet kelpoisuusvaatimukset muutetaan muotoon: ” Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä hyvä työkokemus tai vastaava muun koulutuksen ja työkokemuksen avulla saavutettu hyvä ammattitaito.”
Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, palvelussuhdepäällikkö Elina Reinikainen 27.10.2021:
IT-kehittämispäällikkö Satu Kiiveri ja IT-palvelujohtaja Joni Ilmanen ovat esittäneet, että liitteessä 1 mainittujen palkkahinnoittelukohtaan 01ICT040 kuuluvien sekä eräiden hinnoittelemattomien IT-palveluiden vakanssien kelpoisuusvaatimus yhtenäistettäisiin siten, että tehtävien kelpoisuusvaatimukseksi määritellään tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä hyvä työkokemus tai vastaava muun koulutuksen ja työkokemuksen avulla saavutettu hyvä ammattitaito.
Henkilöstöasioiden ohjaus –yksikön näkemyksen mukaan esitystä voidaan pitää tarkoituksenmukaisena ja perusteltuna. IT-palvelujen vakanssien kelpoisuusvaatimukset ovat nykyisin hyvin vaihtelevia, joten niiden yhdenmukaistaminen on perusteltua. IT-alan tehtävät ovat myös tyypillisesti sellaisia, että niihin tarvittava osaaminen voidaan hankkia eri tavoin esim. käytännön perehtyneisyyden kautta.
Hallintosäännön 81 §:n mukaan toimien kelpoisuusvaatimuksista päättää sen perustava viranomainen.
Liite 1Lista vakansseista
Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:
PäätösPäätin,
- että liitteessä 1 lueteltujen IT-palveluiden vakanssien kelpoisuusvaatimus muutetaan 1.11.2021 alkaen siten, että kelpoisuusvaatimus on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä hyvä työkokemus tai vastaava muun koulutuksen ja työkokemuksen avulla saavutettu hyvä ammattitaito.
Tuomas Heikkinen
kansliapäällikkö
Jakelu
tiedKaupunginhallitus
tiedKonsernihallinto, henkilöstöohjaus
mtpvKonsernihallinto, IT-palvelut
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedXXXXX
tiedXXXXX
Liitteet:
Konha § 255
Liite 1:Lista vakansseista