Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
Konsernihallinto, hankintapalvelut | |||
Loppupvm 30.6.2023, Hankintapäällikkö | 107 | 19.10.2021 |
8203-2019 (02 08 00)
Henkilöstön osaamisen kehittämisen palvelut -sopimuksen jatkaminen ajalle 1.1.2022-31.12.2023
Konsernihallinto, hankintapalvelut, projektipäällikkö Marja Poskiparta 18.10.2021:
Turun kaupungin hankinta- ja logistiikkajohtajan päätöksellä 18.11.2019 § 91 on päätetty valita henkilöstön osaamisen kehittämisen palvelut -hankinnan palveluntuottajiksi ajalle 1.1.2020‒31.12.2021 Gofore Oy, HRM Partners Oy, Humap Consultation Oy, Lean5 Europe Oy Ltd, Management Institute of Finland MIF Oy, Metropolia Ammattikorkeakoulu Oy, Pertec Consulting Oy (Pertec-Hälsa yhtiöt), Tamora Oy ja Turun ammattikorkeakoulu Oy.
Hankintasopimus on siirretty hankintapäällikön 7.4.2021 § 35 päätöksellä HRM Partners Oy:ltä Hanken & SSE Executive Education Ab:lle yritysten välisten yrityskaupan takia sekä hankintapäällikön 7.4.2021 § 36 päätöksellä Gofore Oyj:ltä Gofore Lead Oy:lle liiketoiminnan siirtymisen takia.
Hankintasopimuksen mukaan sopimusta voidaan jatkaa Tilaajan kirjallisella päätöksellä alkuperäisin ehdoin yhdellä (1) kahden vuoden (2) pituisella optiolla ajalle 1.1.2022 – 31.12.2023.
Palveluntuottajat ovat osoittaneet täyttävänsä tarjouspyynnön vaatimukset sopimuskaudella sekä tarjouspyynnössä tarjoajalle asetetut rahoitukselliseen ja taloudelliseen tilanteeseen liittyvät vaatimukset.
Hankinnan arvonlisäverottomaksi arvoksi on arvioitu noin 250 000 €/vuosi.
Tilaaja ei sitoudu tiettyyn hankintamäärään tai -arvoon sopimusaikana.
Suurimmat hankinnan käyttäjät puoltavat option käyttöönottoa.
Toimivalta
Turun kaupungin hallintosäännön (kv 17.5.2021 § 103) 70 §:n 2 momentin mukaan kansliapäällikkö päättää yhteishankinnoista ja niitä koskevista puitejärjestelyistä sekä määrää hankintaan ja tilaamiseen oikeutettuja sitovasti ne hankintapaikat, joista hankintaan ja tilaamiseen oikeutetut saavat tehdä hankintoja. Konsernihallinnon hallinnon järjestämispäätöksen (kp 6.7.2021 § 163) 12 §:n 6 momentin mukaan hankintapäällikölle on siirretty toimivalta päättää yhteishankinnoista mukaan luettuna seutuhankinnat ja niitä koskevista puitejärjestelyistä.
Hankintapäällikkö Susanna Sarvanto-Hohtari:
Päätös Päätän edellä kuvatuin perustein, että henkilöstön osaamisen kehittämisen palvelut -hankinnan hankintasopimuksia jatketaan Gofore Lead Oy, Hanken & SSE Executive Education Ab, Humap Consultation Oy, Lean5 Europe Oy Ltd, Management Institute of Finland MIF Oy, Metropolia Ammattikorkeakoulu Oy, Pertec Consulting Oy (Pertec-Hälsa yhtiöt), Tamora Oy ja Turun ammattikorkeakoulu Oy:n kanssa alkuperäisin ehdoin optiokaudelle 1.1.2022-31.12.2023.
Turun kaupunki ei sitoudu tiettyyn hankintamäärään tai -arvoon.
Optiokaudelle solmitaan erillinen hankintasopimus. Hankintayksikköä sitova sopimus ei synny tällä päätöksellä, vaan vasta erikseen tehtävän kirjallisen sopimuksen allekirjoittamisella. Sopimus voidaan tehdä aikaisintaan 14 päivän kuluttua siitä, kun asianosainen on saanut tai hänen katsotaan saaneen päätöksen, oikaisuohjeen ja valitusosoituksen tiedoksi.
Päätös voi muuttua tehdyn valituksen, hankintaoikaisun tai ylemmän viranomaisen otto-oikeuden perusteella.
Susanna Sarvanto-Hohtari
hankintapäällikkö
Oikaisuohje ja valitusosoitus liitteenä
Lisätietoja: projektipäällikkö Marja Poskiparta p. 040 193 1971
Jakelu
aoAsianosaiset
tiedKaupunginhallitus
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tpvXXXXX