Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 5.10.2021:

Hallintopäällikkö Päivi Ahvenainen on esittänyt, että tehtävien vaativuuden olennaisesti muuttuessa kulttuurisihteeri XXXXX (vakanssi 402230) tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan määräaikaisesti 5 %:lla ajalla 16.8.2021–9.1.2022. Hallintojohtaja Max Lönnqvist on puoltanut hallintopäällikkö Ahvenaisen esitystä.

Esityksen mukaan vapaa-ajan palvelukokonaisuudessa kulttuurisihteerinä (vakanssi 402230) toimiva XXXXX on lupautunut ottamaan omien työtehtäviensä ohella hoidettavakseen tarkoin rajatun osan yleishallinnon vastuualueen päätöksenteon tuen yksikköön sijoitetun hallintokoordinaattorin työtehtävistä.

XXXXX vastaa avustusten tiliöintiin ja maksatukseen liittyvistä tehtävistä ja lisäksi toimii omalta osaltaan avustusasioiden asiantuntijaresurssina. Nämä eivät kuulu hänen tavanomaisiin työtehtäviinsä, ovat vaatineet perehtymistä erityisesti järjestelmiin liittyen ja lisäävät hänen tehtäviensä vaativuutta olennaisesti.

Henkilöstöasioiden ohjaus -yksikön näkemyksen mukaan XXXXX tehtäväkohtaista palkkaa voidaan tarkistaa siten, että hänen tehtäväkohtaista palkkaansa korotetaan määräaikaisesti 5 %:lla ajalla 16.8.2021–9.1.2022.

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 2.6.2021 § 98 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

PäätösPäätin, että kulttuurisihteeri XXXXX tehtäväkohtainen palkka maksetaan 5 %:lla korotettuna ajanjaksolla16.8.2021–9.1.2022.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.