Palvelussuhdepäällikkö Elina Reinikainen 16.9.2021:

Työhyvinvointipäällikkö Caj Karlsson on esittänyt kehittämissuunnittelija XXXXX tehtäväkohtaisen palkan korottamista. Esityksen perusteena on, että XXXXX tehtäväkohtainen palkka tulee korottaa samalle tasolle vastaavia tehtäviä hoitavien henkilöstösuunnittelijan ja työkykykoordinaattorin tehtäväkohtaisen palkan kanssa. 

Henkilöstöasioiden ohjaus -yksikön näkemyksen mukaan esitys on perusteltu. Kehittämissuunnittelija XXXXX tehtäväkohtaista palkkaa voidaan tarkistaa siten, että hänen tehtäväkohtainen palkkansa kehittämissuunnittelijan toimessa (vak. nro 404207) on 2.922,10 €/kk 1.10.2021 alkaen.

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 2.6.2021 § 98 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

PäätösPäätän, että kehittämissuunnittelijan toimen (vak. nro 404207) ja toimen hoitajan XXXXX tehtäväkohtainen palkka on 2.922,10 €/kk 1.10.2021 lukien.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.