Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 2.9.2021:

Henkilöstöjohtajan päätöksellä 3.9.2021 § 103 korotetiin eräiden lähihoitajan ja perushoitajan toimien tehtäväkohtaista palkkaa. Palkkojen korotukset perustuivat TVA-ryhmän tekemiin tehtävän vaativuuden uudelleen arviointeihin. Em. päätöksessä todettujen toimien lisäksi tulee vastaavalla perusteella korottaa viiden lähihoitajan toimen tehtäväkohtaista palkkaa.

Kansliapäällikön 2.6.2021 § 98 tekemän delegointipäätöksen mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Liite 1Viiden lähihoitajan toimen TVA:han perustuva palkantarkistus 1.9.2021 lukien

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että liitteessä 1 todettujen viiden lähihoitajan toimen sekä em. toimien hoitajien tehtäväkohtainen palkka on 1.9.2021 lukien 2204,69 €/kk

Jos toimenhaltijalla tällä hetkellä maksussa oleva tehtäväkohtainen palkka on korkeampi kuin toimelle nyt määriteltävä uusi tehtäväkohtainen palkka ei maksussa olevaa palkkaa kuitenkaan alenneta.

Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja