Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 3.9.2021:

Henkilöstöjohtajan päätöksellä 29.4.2021 § 114 on päätetty OVTES:n piiriin kuuluvien viranhaltijoiden / kuukausipalkkaisten työntekijöiden 1.4.2021 lukien toteutettavan yhteensä 0,8 %:n suuruisen paikallisen järjestelyerän käyttöön liittyvistä yleisistä periaatteista ja perusteista päätöksen liitteenä olleen neuvottelupöytäkirjan mukaisesti.

Henkilöstöjohtaja on tehnyt päätöksen 22.6.2021 § 52 OVTES:n 1.4.2021 lukien toteutettavan paikallisen järjestelyerän jako henkilökohtaisten lisien korotuksiin kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuuden perusopetuksen ja lukiokoulutuksen koulutuksen palvelualueella. Päätöksessä todettiin, että työnantajan ja henkilöstöjärjestön tekemän paikallisen sopimuksen perusteella Puolalan koulun osalta järjestelyerä jaetaan syksyllä 2021.

Kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuudelta on tullut esitys järjestelyerän käyttämisestä henkilökohtaisten lisien korotuksiin Puolalan koulussa. Järjestelyerän suuruus on 1.507,68 euroa. Esitys on valmisteltu asiasta annettujen ohjeiden mukaisesti. Henkilöstöjohtajan tulee tehdä erillinen päätös henkilökohtaisten lisien korotuksista kasvatuksen ja opetuksen palvelukokonaisuuden esityksen mukaisesti.

Liite 1OVTES:n 1.4.2021 lukien toteutettavan paikallisen järjestelyerän jako henkilökohtaisten lisien korotuksiin Puolalan koulussa (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Liite 2OVTES:n 1.4.2021 lukien toteutettavan paikallisen järjestelyerän jako henkilökohtaisten lisien korotuksiin Puolalan koulussa

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin hyväksyä liitteiden 1 ja 2 mukaiset henkilökohtaisten lisien korotukset tulemaan voimaan 1.8.2021 lukien.

Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta. Oikaisuvaatimusohjeet annetaan pyydettäessä.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja