Tuotantojohtaja Laura Saurama:

Perhetyön ohjauksen johtava perheohjaaja Arja-Liisa Tamminen ja sosiaalityön johtaja Minna Virta ovat esittäneet kahden perheohjaajan toimen perustamista 1.9.2021 lukien perhetyön ohjaukseen (py 255635).

Perheohjaajan toimiminen ammatillisena tukihenkilönä lapsiperhesosiaalityössä mahdollistaa toiminnan kehittämisen ja kustannusten säästämisen. Ammatillisen tukihenkilötoiminnan laadun varmistaminen ja tiivis työparityö sosiaalityöntekijän kanssa ehkäisee kodin ulkopuolisia sijoituksia.

Lapsiperhesosiaalityön perheiden lasten ja nuorten yksilöllinen tuki ja rinnalla kulkeminen a mmatillisena tukihenkilötyönä vahvistaa lapsen ja nuoren itsetuntoa. Ammatillisella tukihenkilötyöllä ehkäistään lasten ja nuorten ongelmien syventymistä ja raskaampien palveluiden tarvetta sekä lapsen ja nuoren syrjäytymistä. Tukihenkilötoiminnan tavoitteena on saada muutosta ei-toivottuun käyttäytymiseen sekä tukea lapsen itsetuntoa ja yksilöllistä kehitystä. Omana toimintana toteutettu tukihenkilötoiminta mahdollistaa tiiviin ja joustavan yhteistyön lapsiperhesosiaalityön asiakkaana olevan lapsen / nuoren kokonaisvaltaisessa tukemisessa.

Yllä mainitut tehtävät edellyttävät työntekijöiltä laajaa sosiaalialan tuntemusta sekä riittävää ja soveltuvaa sosiaalihuollon ammatillista koulutusta.

Ammatillinen tukihenkilötoiminta lapsiperhesosiaalityössä on jatkumoa ja täydennystä lastensuojelun avohuollon kahden tukihenkilötyötä tekevän perheohjaajan tekemälle tukihenkilötyölle omana toimintana. Perhetyön ohjaus -yksikön esimies toimii lähiesimiehenä ja kehittää toimintaa yhteistyössä lapsiperhesosiaalityön yksiköiden johtavien sosiaalityöntekijöiden ja yksikön henkilökunnan kanssa. Tavoitteena on ostopalvelukustannusten hillitseminen. Ammatillisen tukihenkilötoiminnan kehittäminen sisältyy sopeuttamisohjelmaan.

Perheohjaajan tehtävänkuva on arvioitu tva-ryhmässä 27.4.2021 (KVTES/04SOS050, vl 2) ja tehtäväkohtainen palkka on 2.385,25 €/kk. Kelpoisuusvaatimuksena on Tehtävään soveltuva sosiaalialalle suuntaava sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen koulutus.

Tehtäviä on hoidettu kahdella tilapäisellä palkkaamisluvalla vak.nrot 923278 ja 923279. Tilapäisten vakanssien vakinaistaminen on hyväksytty vuoden 2021 henkilöstösuunnitelmassa ja kustannukset on huomioitu vuoden 2021 talousarviossa. Kustannusvaikutus kuluvana vuonna on 12.988 €/vakanssi ja vuositasolla 38.963 €. Kahden vakanssin osalta vuositasolla 77.926 €.

Palvelualuejohtaja Sirpa Kuronen:

Puollan sosiaalityön esitystä. Oman työn lisääminen ostopalvelujen käytön ja kustannusten vähentämiseksi on toimenpiteenä sopeuttamisohjelmassa. Ammatillisia tukihenkilöitä hankitaan ostopalveluna ja kustannus on ollut kasvava. Omana palveluna työn vaikuttavuuden arviointi ja asiakkaan kokonaispalveluprosessin hallinta on myös paremmin mahdollista. Vähenemä ostopalveluissa kattaa vakanssien kustannukset, mikäli n. 40 % tehollisesta työajasta voidaan käyttää tukihenkilötyöhön.

Liite 1Toimien perustamislomake

Vs. sosiaali- ja terveysjohtaja Laura Saurama 28.6.2021:

EhdotusEsitän, että

• Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana hyvinvoinnin palvelukokonaisuus, perustetaan 1.9.2021 lukien kaksi perheohjaajan työsopimussuhteista toimea, joiden tehtäväkohtainen palkka on 2.385,25 €/kk ((KVTES/04SOS050, vl 2) ja joiden
• kelpoisuusvaatimuksena on Tehtävään soveltuva sosiaalialalle suuntaava sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen koulutus.

Edelleen esitän, että perustettavat toimet saadaan täyttää ilman erillistä lupamenettelyä julkisella haulla.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, palvelussuhdepäällikkö Elina Reinikainen 2.7.2021:

Vs. sosiaali- ja terveysjohtaja Laura Saurama on esittänyt, että hyvinvoinnin palvelukokonaisuuteen perustetaan 1.9.2021 lukien kaksi perheohjaajan työsuhteista toimea, joiden tehtäväkohtainen palkka on 2.385,25 €/kk ((KVTES/04SOS050, vl 2). Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus –yksiköllä ei ole huomautettavaa perustettavaksi esitettyjen toimien tehtäväkohtaisesta palkasta.

Perheohjaajan toimien kelpoisuusvaatimukseksi on esitetty tehtävään soveltuva sosiaalialalle suuntaava sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen koulutus. Konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus –yksiköllä ei ole huomautettavaa perustettavaksi esitettyjen toimien tehtäväkohtaisesta palkasta. Lisäksi on esitetty, että toimet saataisiin täyttää ilman erillistä lupakäsittelyä julkisella haulla.

Esityksessä on todettu, että lapsiperhesosiaalityön perheiden lasten ja nuorten yksilöllinen tuki ja rinnalla kulkeminen ammatillisena tukihenkilötyönä vahvistaa lapsen ja nuoren itsetuntoa. Ammatillisella tukihenkilötyöllä ehkäistään lasten ja nuorten ongelmien syventymistä ja raskaampien palveluiden tarvetta sekä lapsen ja nuoren syrjäytymistä. Omana toimintana toteutettu tukihenkilötoiminta mahdollistaa tiiviin ja joustavan yhteistyön lapsiperhesosiaalityön asiakkaana olevan lapsen tai nuoren kokonaisvaltaisessa tukemisessa.

Ammatillinen tukihenkilötoiminta lapsiperhesosiaalityössä on jatkumoa ja täydennystä lastensuojelun avohuollon kahden tukihenkilötyötä tekevän perheohjaajan tekemälle tukihenkilötyölle omana toimintana. Tavoitteena on ostopalvelukustannusten hillitseminen. Ammatillisen tukihenkilötoiminnan kehittäminen sisältyy sopeuttamisohjelmaan.

Esityksessä on kerrottu, että tehtäviä on hoidettu kahdella tilapäisellä palkkaamisluvalla vak. nrot 923278 ja 923279, minkä vuoksi esityksellä ei ole kustannuksia lisäävää vaikutusta. Tilapäisten vakanssien vakinaistaminen on hyväksytty vuoden 2021 henkilöstösuunnitelmassa ja kustannukset on huomioitu vuoden 2021 talousarviossa.

Palvelukokonaisuus vastaa siitä, että toiminta on järjestetty tarkoituksenmukaisimmalla tavalla. Perustettavaksi esitettyjen toimien toiminnallisen tarpeen osalta konsernihallinnon henkilöstöasioiden ohjaus -yksiköllä ei ole perusteita lausua toisin esityksen kanssa. Toimien perustamisesta aiheutuvat palkkakustannukset tulee sisältyä talousarvioon ja lisäksi tulee ottaa huomioon asetetut tavoitteet henkilöstön määrän kehityksessä. Palvelukokonaisuuden tulee raportoida ostopalvelujen osalta saavutetuista kustannussäästöistä.    

Liite 1Lomake toimien perustamisesta

Hallintosäännön 79 §:n mukaan toimien perustamisesta päättää kansliapäällikkö.

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

PäätösPäätin,

-        että Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana hyvinvoinnin palvelukokonaisuus, perustetaan 1.9.2021 lukien kaksi perheohjaajan toimea, joiden tehtäväkohtainen palkka on 2.385,25 €/kk ((KVTES/04SOS050, vl 2), ja joiden kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaalialalle suuntaava sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen koulutus

-        että hyvinvoinnin palvelukokonaisuus saa luvan täyttää tällä päätöksellä perustettavat toimet julkisella haulla ilman erillistä palkkaamislupaa.

Tuomas Heikkinen

kansliapäällikkö