Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 16.6.2021:

Kiinanmyllyn koulun koulunjohtaja XXXXX siirtyy vetämään Opetus- ja kulttuuriministeriön 100 %:sti rahoittamaa sairaalakoulun kansallista kehittämishanketta ajalla 1.8.2021 – 31.12.2022.  Ekqvist siirtyy hankkeen ajaksi KVTES:n alaisuuteen, ja hänen tehtäväkohtainen palkkansa tulee määritellä.

Hankepäällikön tehtävänä on hallinnoida sairaalaopetuksen konsultatiivisen työn kehittämisen paikallista sekä kansallista hanketta. Tarkoituksena on mm. koordinoida ja tukea 21 alueellista Sairaalaopetuksen konsultatiivisen työn kehittämiseen suuntaavaa hanketta, joissa kehitetään toimivia rakenteita ja vaikuttavia toimintatapoja sairaalaopetuksen konsultoivalle työlle. Hankepäällikön tehtävänä on olla johtamassa sairaalaopetuksen konsultatiivisen työn mallin vakiinnuttamista yhdeksi työmuodoksi osasto- ja avo-opetuksen rinnalle. Tämä vakiinnuttaminen edellyttää osallistumista lakimuutostyöskentelyyn sairaalaopetuksen järjestämis- sekä rahoituslain osalta. Hankejohtajan tehtävän tarkoituksena on myös Sairaalaopetuksen konsultatiivisen työn linkittäminen muiden Vaativan erityisen tuen toimijoiden, Vaatu-toimijoiden (Valteri koulu, Valtion koulukodit ja Elmeri-koulut) kanssa kehitettävään ja toteutettavaan alueelliseen vaativaan konsultaatioon. Hankepäällikön tehtävä edellyttää OVTES:n alaista kokemusta esimiestehtävistä.

Edellä kerrotun perusteella konsernihallinnon henkilöstöpalvelut esittävät hankepäälliikön tehtäväkohtaiseksi palkaksi 5.388 €/kk, jonka lisäksi hankepäällikölle maksetaan 8 %:n työkokemuslisää sekä 162,99 €/kk suuruista henkilökohtaista lisää. Hankepäällikön kokonaispalkaksi muodostuu näin ollen 5.982,03 €/kk.

Hallintosäännön 80 §:n mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että hankepäällikkö XXXXX tehtäväkohtainen palkka on ajalla 1.8.2021 – 31.12.2022 5.388 €/kk (KVTES/hinnoittelematon). Lisäksi XXXXX maksetaan KVTES:n mukaista työkokemuslisää sekä henkilökohtaista lisää 162,99 €/kk.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä