Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto, henkilöstöpalvelut 
Henkilöstöjohtaja2915.06.2021 

7663-2021 (01 02 00)

Eräiden perhetyöntekijöiden tehtäväkohtaisen palkan tarkistaminen

Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 14.6.2021:

Hyvinvointitoimialan perhe- ja sosiaalipalvelujen perhetyön ohjaus yksikössä, lapsiperhesosiaalityön yksiköissä ja lastensuojelun avohuollon yksiköissä on perhetyöntekijän toimia, joiden työtehtävät ovat 1.1.20219 lukien muuttuneet vastaaviksi kuin samoissa yksiköissä työskentelevillä perheohjaajilla. Koska tehtävien vaativuudessa ei ole eroavaisuutta tulee perhetyöntekijöiden tehtäväkohtaiset palkat korottaa takautuvasti vastaavalle tasolle kuin mitä perheohjaajilla on.

Hyvinvoinnin palvelukokonaisuus tulee tekemään erillisen esityksen perhetyöntekijän toimien tehtävänimikkeiden ja kelpoisuusvaatimusten muuttamisesta. Palkkojen tarkistamista koskevan päätöksen tekeminen omana erillisenä päätöksenään on kuitenkin perusteltua ja tarkoituksenmukaista.

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 1.6.2021 § 98 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Liite 1Perhetyöntekijän toimet, joiden tehtäväkohtainen palkka tarkistetaan 1.1.2019 lukien

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että liitteessä 1 todettujen perhetyöntekijän toimien ja niiden tämän hetkisten haltijoiden (vakituiset, sijaiset ja avoimen toimen hoitajat) sekä mahdollisesti aiemmin toimien vakituisina haltijoina toimineiden perhetyöntekijöiden  tehtäväkohtainen palkka on 2274,00 €/kk ajanjaksolla 1.1.2019 – 31.3.2019, ajanjaksolla 1.4.2019 – 31.7.2020 tehtäväkohtainen palkka on 2296,74 €/kk, ajanjaksolla 1.8.2020 – 31.3.2021 tehtäväkohtainen palkka on 2324,76 €/kk ja 1.4.2021 lukien 2385,25 €/kk.

Kaikkiin liitteessä 1 todettuihin toimiin sovellettava palkkahinnoittelukohta on 1.7.2021 lukien 04SOS050 (VL 2).

Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta.

 

 

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Jakelu

mtpvHyvinvointi
tiedKaupunginhallitus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedXXXXX