Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 11.6.2021:

Hallintojohtaja Max Lönnqvist ja asiakaspalvelupäällikkö Sari Kinnunen ovat esittäneet, että vastaava asiakasneuvoja XXXXX tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan määräaikaisesti 2% ajanjaksolla 1.7.-31.12.2021.

Esitystä on perusteltu sillä, että XXXXX työpanosta kohdennetaan em. ajanjaksolla teleoperaattoripalveluiden käyttöönottoprojektin välitys- ja informaatiojärjestelmien osuuteen. Tehtävät liittyvät nykyisen puhelinvaihderekisteri ohjelman ja tulevan ohjelman tietokenttien tietojen päivittämiseen ja tietokenttien vaadittavien tietojen vertailuun sekä integraatiotarpeisiin.

Vastaava asiakasneuvoja XXXXX työtehtävien voidaan katsoa muuttuvan määräaikaisesti aiempaa vaativammiksi ja peruste tehtäväkohtaisen palkan määräaikaiselle korottamiselle on olemassa.

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 1.6.2021 § 98 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että vastaava asiakasneuvoja XXXXX tehtäväkohtainen palkka maksetaan 2%:lla korotettuna ajanjaksolla 1.7.-31.12.2021.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä