Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 3.6.2021:

Paikallisen järjestelyerän 1.4.2021 jakoa koskevista päätöksistä on jäänyt puuttumaan eräitä Turun työterveystalon palveluksessa olevia työntekijöitä. Tehtäväkohtaiset palkat tulee nyt korottaa takautuvasti tehtävän vaativuuden mukaiselle oikealle tasolle.

Kansliapäällikön delegointipäätöksen 1.6.2021 § 98 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Liite 1TVA:han perustuvia palkantarkistuksia (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Liite 2TVA:han perustuvia palkantarkistuksia 

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että liitteessä 1 mainitut tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistukset tulemaan voimaan 1.4.2021 lukien.

Tällä päätöksellä ei muuteta vakansseille vakanssirekisteriin tallennettuja palkoja.

Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja