Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 3.6.2021:

Henkilöstöjohtajan päätöksellä 11.5.2021 § 128 on päätetty Kunnallisen lääkärien virkaehtosopimuksen (LS) piiriin kuuluvien viranhaltijoiden 1.4.2021 lukien toteutettavan yhteensä 0,3 %:n suuruisen paikallisen järjestelyerän käyttöön liittyvistä yleisistä periaatteista ja perusteista JUKO ry:n edustajien kanssa neuvotellun ja yhteisymmärryksessä allekirjoitetun neuvottelupöytäkirjan mukaisesti.

Paikallisen järjestelyerän yleisiä periaatteita koskevan neuvottelun yhteydessä käytiin läpi myös yleiset periaatteet, joilla toteutetaan KT:n yleiskirjeellä 2/2021 tietoon saatetut lääkärisopimuksen muutokset ja LS:n allekirjoituspöytäkirjan 3 §:n mukaisen keskitetyn erän (0,5 %) jaon periaatteet Turun kaupungilla.

Paikallisesti sovitulla tavalla paikallinen järjestelyerä käytetään tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin. Keskitetty erä käytetään KT:n yleiskirjeellä 2/2021 ohjeistetulla tavalla tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin.

Turun työterveystalon osalta palkkojen tarkistukset totutetaan keskitetyllä erällä ja korotukset kohdentuvat niille työterveyslääkäreille, joiden palkkaukseen sovelletaan 1.4.2021 lukien uutta palkkahinnoittelukohtaa L1TK4200.

Liite 1Kunnallisen lääkärien virkaehtosopimuksen (LS) liitteen 1 (terveyskeskuslääkärit) paikalliseen järjestelyerään ja keskitettyyn erään perustuvat virkojen / toimien haltijoiden tehtäväkohtaisen palkan tarkistukset ja palkkahinnoittelukohtien muutokset Turun työterveystalossa 1.4.2021 lukien (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Liite 2Kunnallisen lääkärien virkaehtosopimuksen (LS) liitteen 1 (terveyskeskuslääkärit) paikalliseen järjestelyerään ja keskitettyyn erään perustuvat virkojen / toimien haltijoiden tehtäväkohtaisen palkan tarkistukset ja palkkahinnoittelukohtien muutokset Turun työterveystalossa 1.4.2021 lukien

Liite 3Kunnallisen lääkärien virkaehtosopimuksen (LS) liitteeseen 1 kuuluville vakansseille vakanssirekisteriin merkittävät uudet palkat ja palkkahinnoittelukohdat Turun työterveystalossa 1.4.2021 lukien

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin hyväksyä liitteiden 1 ja 3 mukaiset virkojen / toimien ja niiden haltijoiden tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistukset ja palkkahinnoittelukohtien muutokset tulemaan voimaan 1.4.2021 lukien.

Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta. Oikaisuvaatimusohjeet annetaan pyydettäessä.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja