TEHTÄVÄKUVAUSLOMAKE

 

TAUSTATIEDOT

Toimiala

Konsernihallinto

Perusyksikkö/toimintayksikkö

Asianhallinta

 

Vakanssin tehtävänimike

arkistosihteeri

Vakanssinumero

Vakanssille vahvistettu kelpoisuusehto

Arkistoalan ammattitutkinto ja riittävä kokemus arkistoalan tehtävistä tai pitkäaikainen työkokemus arkistotehtävistä.

 

Henkilön nimi

 

 

 

YLEISKUVAUS TEHTÄVÄSTÄ

Tehtävän tarkoitus (miksi tehtävä on olemassa, miksi sitä tehdään ja keitä varten)

Arkiston järjestäminen, seulonta ja luettelointi sekä tietopalvelutehtävät

 

 

Keskeiset tehtäväkokonaisuudet (yhteensä 100 %)

(keskeisten tehtäväkokonaisuuksien lisäksi tehtävään voi sisältyä erilaisia aika ajoin toistuvia tehtäviä, joiden osuus kokonaistyöajan käytöstä on vähäinen. Kaikkia tällaisia tehtäviä ei tule sisällyttää tehtäväkuvaukseen. Tehtäväkuvaus ei ole luettelo siitä, mitä työntekijän pitää tehdä)

% työajasta

 

Arkistointiin liittyvät tehtävät

 

Tietopalvelu

 

80 %

 

20 %

Tehtävään liittyvä erityispiirre

 

 

 

TEHTÄVÄN EDELLYTTÄMÄ OSAAMINEN (tieto/koulutus, asiantuntemus ja erityisosaaminen, taidot, harkinta)

 

 

 

TYÖN VAIKUTUKSET JA VASTUU (tulosvaatimukset ja tuloksellisuustavoitteet sekä vaikutukset ja merkitys, joka tehtävällä on kuntalaisten/asiakkaiden ja työyhteisön olosuhteisiin)

 

 

 

YHTEISTYÖTAIDOT (Asiakassuhteissa ja työyhteisössä tarvittavat vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaidot, millaista vuorovaikutusta ja/tai verkostoitumista tehtävä edellyttää)

 

 

 

TYÖOLOSUHTEET (työhön kiinteästi liittyvät tavanomaisesta poikkeavat fyysiset ja henkiset työolosuhdetekijät)

 

 

 

Tehtäväkuvauksen muutoksella voi olla vaikutusta viran/toimen TVA arviointiin. Tehtävien vaativuuden mahdollinen muutos voi myös vaikuttaa viran- / toimenhaltijalle maksettavaan tehtäväkohtaiseen palkkaan. Tehtävien muuttuessa vähemmän vaativiksi ja vaativuusluokituksen muuttuessa voidaan tehtäväkohtaista palkkaa alentaa kahdeksan viikon kuluttua tehtävien muutosajankohdasta lukien. Vastaavasti tehtävien muuttuessa olennaisesti aiempaa vaativammiksi ja vaativuusluokan muuttuessa määritellään tehtäväkohtainen palkka TVA arvioinnin edellyttämälle oikealle tasolle.

 

Allekirjoitukset

 

_______________________

Päiväys

 

_________________________ _________________________

esimies Sari Suomela ao. henkilö

 

 

TVA arviointiryhmän arvio tehtävän vaativuudesta

Arviointi tehty (pvm)

 

KVTES palkkahinnoittelukohta

Arviointiryhmän arvio tehtävän vaativuudesta (perustuu tehtäväkuvauksen pohjalta tehtyyn kokonaisarviointiin)

 

Arviointiryhmän puheenjohtaja