Palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 25.5.2021:

Debora Oy:lta on 28.3.2019 siirtynyt liikkeen luovutuksen ehdoin työntekijöitä Turun kaupungille. Työntekijöihin on sovellettu luovuttavan yrityksen noudattamaa yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta 31.3.2020 asti. Työntekijät ovat siirtyneet Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen piiriin 1.4.2020 lukien.

Lähihoitaja XXXXX on liikkeenluovutushetkellä 29.3.2019 alkaen maksettu yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaista G20 palkkaluokan mukaista kokonaispalkkaa 2.170,25 € 31.3.2020 saakka. Debora Oy on myöhemmin korjannut ja maksanut XXXXX kokonaispalkan G21 mukaisena 2.357,27 € liikkeenluovutukseen asti.

Henkilöstöjohtajan päätöksen 14.4.2021 § 103 mukaan XXXXX palkkarakenne on korjattu vastaamaan KVTES:n palkkarakennetta ja 1.4.2020 alkaen maksussa oleva palkka on jaettu tehtävän vaativuuden mukaiseen tehtäväkohtaiseen palkkaan, työkokemuslisään ja henkilökohtaiseen lisään.

Tällä päätöksellä tehdään palkan korjaus XXXXX maksettuun kokonaispalkkaan liikkeenluovutuksesta 29.3.2019 alkaen 31.3.2020 saakka.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että Debora Oy:lta liikkeenluovutuksella Turun kaupungille siirtyneen lähihoitajan toimen (vak.nro 390934) toimenhaltijalle Meiju Gröndahlille maksettava palkan korjaus on 187,02 €/kk ajalla 29.3.2019 -31.3.2020. Lisäksi em. summalle on maksettava korkolain 4 §:n mukaista viivästyskorkoa korkolain 5 §:n mukaisesti kunkin palkkaerän todellisesta maksupäivästä lukien.

XXXXX maksettava palkka on korjattu KVTES:n säännösten mukaiseksi 1.4.2020 lukien henkilöstöjohtajan päätöksellä 14.4.2021 § 103. Lisäksi em. päätöksessä päätetylle henkilökohtaiselle lisälle 111,85 €/kk on maksettava korkolain 4 §:n mukaista viivästyskorkoa korkolain 5 §:n mukaisesti kunkin palkkaerän todellisesta maksupäivästä lukien.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.