Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 7.5.2021:

Kunnallisen lääkärien virkaehtosopimuksen 2020–2021 (LS) mukaisesti LS:n soveltamisalalla on paikallisesti käytettävänä 1.4.2021 lukien järjestelyerä, jonka suuruus on yhteensä 0,3 % sopimuksen liitteiden 1-4 palkkasummasta.

Paikallisen järjestelyerän käyttämisestä on neuvoteltu LS:n allekirjoituspöytäkirjan 3 §:n 4 momentin mukaisesti Juko ry:n edustajien kanssa 23.4.2021 ja asiassa on päästy yhteisymmärrykseen. Samassa neuvottelussa käytiin JUKO ry:n edustajien kanssa läpi yleiset periaatteet, joilla toteutetaan KT:n yleiskirjeellä 2/2021 tietoon saatetut lääkärisopimuksen muutokset.

Neuvottelupöytäkirjaan kirjatun mukaisesti järjestelyerä käytetään tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin myöhemmin erikseen yksityiskohtaisesti päätettävällä tavalla.  

Konsernihallinnon strateginen HR antaa tarvittaessa toimialoille täydentäviä ohjeita järjestelyerän täytäntöönpanoon liittyvistä periaatteista. 

Hallintosäännön 80 §:n kohtien 1 ja 2 mukaisesti järjestelyerän käytöstä päättää henkilöstöjohtaja.

Liite 1Neuvottelupöytäkirja 23.4.2021 LS 2020-2021 allekirjoituspöytäkirjan 3 §:n mukaisen paikallisen järjestelyerän käyttöön liittyvistä yleisistä periaatteista ja perusteista

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin kunnallisen lääkärien virkaehtosopimuksen piiriin kuuluvien viranhaltijoiden 1.4.2021 lukien toteutettavan yhteensä 0,3 %:n suuruisen paikallisen järjestelyerän käyttöön liittyvistä yleisistä periaatteista ja perusteista liitteenä olevan neuvottelupöytäkirjan mukaisesti.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja