Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 26.4.2021:

Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2020- 2021 mukaisesti OVTES:n soveltamisalalla on paikallisesti käytettävänä 1.4.2021 lukien järjestelyerä, jonka suuruus on 0,8 % OVTES:n palkkasummasta. Ammatillisten oppilaitosten osio C opetushenkilöstön järjestelyerä on 0,4 % ko. liitteen henkilöstön palkkasummasta.

Paikallisen järjestelyerän käyttämisestä on neuvoteltu OVTES:n allekirjoituspöytäkirjan 3 §:n 4 momentin mukaisesti pääsopijajärjestön edustajien kanssa. Järjestelyerän kohdentamisesta päästiin pääsopijajärjestön kanssa yhteiseen näkemykseen.

Paikallinen järjestelyerä kohdennetaan pääsääntöisesti henkilökohtaisiin lisiin, mutta perusopetuksessa ja lukiokoulutuksessa osa järjestelyerästä käytetään tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin OVTES:n allekirjoituspöytäkirjan 3 §:n 2 momentissa todetulla tavalla.

Paikallisen järjestelyerän määrä lasketaan OVTES:n sopimusalan marraskuun 2020 palkkasummasta siten kuin KT on 27.11.2020 ohjeistanut. Tieto käytettävissä olevan järjestelyerän määrästä on toimitettu pääluottamusmiehelle.

Sivistystoimiala antaa yhdessä konsernihallinnon henkilöstöpalveluiden kanssa täydentäviä ohjeita järjestelyerän täytäntöönpanoon liittyvistä periaatteista koskien henkilökohtaista lisää koskevien esitysten tekemistä. 

Hallintosäännön 80 §:n kohtien 1 ja 2 mukaisesti järjestelyerän käytöstä päättää henkilöstöjohtaja.

Liite 1Neuvottelupöytäkirja 7.4.2021 OVTES 2020 - 2021 allekirjoituspöytäkirjan 3 §:n mukaisen paikallisen järjestelyerän käyttöön liittyvistä yleisistä periaatteista ja perusteista

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin OVTES:n piiriin kuuluvien viranhaltijoiden / kuukausipalkkaisten työntekijöiden 1.4.2021 lukien toteutettavan yhteensä 0,8 %:n suuruisen paikallisen järjestelyerän käyttöön liittyvistä yleisistä periaatteista ja perusteista liitteenä olevaan neuvottelupöytäkirjan mukaisesti.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja