Henkilöstöpäällikkö Katja Lundberg:

Johtaja Katriina Alho ja lastensuojelun johtaja Eira Virolainen ovat esittäneet sairaanhoitajan toimen perustamista 1.5.2021 lukien Vähäheikkilän perhetukikeskukseen (py 255650).

Vähäheikkilän perhetukikeskukseen perustettavalle uudelle 0-17 vuotiaiden lasten ympärivuorokautiselle vastaanotto-osastolle on tarpeellista perustaa sairaanhoitajan vakanssi. Uuden vastanaotto-osaston perustaminen sisältyy sopeuttamisohjelmaan.

Ensisijaisesti lapset pyritään sijoittamaan perheisiin. Ne lapset joita ei voida sijoittaa perheisiin oireilunsa tms. syyn takia sijoitetaan lasten ympärivuorokautiselle vastaanotto-osastolle. Pääosa sijoituksista tehdään kiireellisenä lastensuojelun tukitoimena. Sairaanhoitajan osaamista tarvitaan lasten ympärivuorokautisella vastaanotto-osastolla traumatisoituneiden, entistä vaikeampihoitoisten ja oireilevampien lasten hoidollisuuteen ja lääkehoidosta vastaamiseen.

Sairaanhoitajan tehtävänä on yhdessä muun hoito- ja kasvatushenkilökunnan kanssa vastata lasten hoito- ja kasvatustyöstä sekä huolehtia lasten terveyden- ja sairaanhoidosta sekä toteuttaa ja vastata perhetyöstä ja vanhemmuuden arvioinnin suunnittelusta ja toteutuksesta.

Sairaanhoitajan tehtäväkohtainen palkka on 2.465,84 €/kk (KVTES/03HOI030, vl 3A) ja kelpoisuusvaatimus määräytyy terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukaan. Vakanssin henkilöstökustannus kuluvan vuoden aikana on 26.853 € ja vuositasolla 40.280 €.

Liite 1Lomake toimen perustamisesta

Palvelualuejohtaja Sirpa Kuronen:

Perusteluna esitykselle on sopeuttamisohjelman hanke lastensuojelun kustannusten hillintä, toimenpide 11 lastensuojelun sijoitukset; oman tuotannon lisääminen ja ostopalvelujen vähentäminen / Perhetukikeskusten kehittäminen. Uuden 6 paikkaisen vastaanotto-osaston vaatimat vakanssit sisältyvät henkilöstösuunnitelmaan 2021. Toteutusta vuodelta 2020 jouduttiin siirtämää tilojen muutostöiden vuoksi. Kustannuslaskennassa on arvioitu saavutettavan ostopalvelujen käyttöön nähden 96 000 € vuositason säästö. Säästöpotentiaalia lisää myös mahdollisuus vähentää omiin pitkäaikaislaitoksiin tehtäviä avohuollon sijoituksia, joka lisää osaltaan mahdollisuutta välttää ostopalvelujen käyttöä. Muutos on toiminnallisesti ja taloudellisesti perusteltu myös siksi, että se mahdollistaa asiakasprosessien ostopalveluja paremman hallinnan.

Toimialajohtaja Riitta Liuksa:

EhdotusEsitän, että

• Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana hyvinvointitoimiala, perustetaan 1.5.2021 lukien sairaanhoitajan työsopimussuhteinen toimi, jonka tehtäväkohtainen palkka on 2.465,84 €/kk (KVTES/03HOI030, vl 3A) ja jonka
• kelpoisuusvaatimus määräytyy terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukaan.

Edelleen esitän, että perustettava toimi saadaan täyttää ilman erillistä lupamenettelyä.

Palvelussuhdepäällikkö, henkilöstöjohtajan varahenkilö Urpo Matilainen, palvelussuhdepäällikkö Elina Reinikainen 12.4.2021:

Hyvinvointitoimialan toimialajohtaja Riitta Liuksa on esittänyt, että hyvinvointitoimialalle Vähäheikkilän perhetukikeskukseen perustetaan 1.5.2021 alkaen sairaanhoitajan toimi, jonka tehtäväkohtainen palkka on 2.465,84 €/kk (KVTES/03HOI030, vl 3A). Tehtäväkohtaisiin palkkoihin 1.4.2021 alkaen tullut yleiskorotus ja järjestelyerä huomioon ottaen perustettavaksi esitetyn toimen tehtäväkohtainen palkka on 2505,43 €/kk.

Toimiala on esittänyt, että sairaanhoitajan toimen kelpoisuusvaatimus määräytyy terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukaan. Konsernihallinnon henkilöstöpalveluilla ei ole huomautettavaa esitetyn kelpoisuusvaatimuksen osalta. Toimiala on lisäksi esittänyt, että toimi saadaan täyttää ilman erillistä lupamenettelyä. 

Esityksen mukaan Vähäheikkilän perhetukikeskukseen perustettavalle uudelle 0-17 vuotiaiden lasten ympärivuorokautiselle vastaanotto-osastolle on tarpeellista perustaa sairaanhoitajan vakanssi. Uuden vastaanotto-osaston perustaminen sisältyy sopeuttamisohjelmaan. Sairaanhoitajan osaamista tarvitaan lasten ympärivuorokautisella vastaanotto-osastolla traumatisoituneiden, entistä vaikeampihoitoisten ja oireilevampien lasten hoidollisuuteen ja lääkehoidosta vastaamiseen.

Esityksessä on todettu, että vakanssi sisältyy hyvinvointitoimialan vuoden 2021 henkilöstösuunnitelmaan. Perusteluna esitykselle on sopeuttamisohjelman hanke lastensuojelun kustannusten hillintä, oman tuotannon lisääminen ja ostopalvelujen vähentäminen. Vakanssin henkilöstökustannus on vuositasolla noin 40.000 €.

Toimiala vastaa siitä, että toiminta on järjestetty tarkoituksenmukaisimmalla tavalla. Perustettavaksi esitetyn toimen toiminnallisen tarpeen osalta konsernihallinnon henkilöstöpalveluilla ei ole perusteita lausua toisin esityksen kanssa. Toimeen perustamisesta aiheutuvat palkkakustannukset tulee sisältyä hyvinvointitoimialan talousarvioon. Toimialan tulee lisäksi huomioida asetetut tavoitteet henkilöstön määrän kehityksessä. Jos henkilöstön määrää lisätään, tulee toimialan raportoida ostopalveluiden osalta saavutetuista kustannussäästöistä. 

Liite 1Toimen perustamislomake

Kaupunginjohtaja Minna Arve:

PäätösPäätin,

-       että Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana hyvinvointitoimiala, perustetaan 1.5.2021 lukien sairaanhoitajan toimi, jonka tehtäväkohtainen palkka on 2505,43 €/kk (KVTES/03HOI030, vl 3A), ja jonka kelpoisuusvaatimus on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen ja

-       että hyvinvointitoimiala saa luvan täyttää tällä päätöksellä perustettavan toimen ilman erillistä palkkaamislupaa.

Minna Arve

kaupunginjohtaja