Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
Konsernihallinto, henkilöstö | |||
Henkilöstöjohtaja | 96 | 01.04.2021 |
1276-2021 (01 00 01, 01 02 01)
Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) 1.4.2021 lukien toteu-tettavan paikallisen järjestelyerän jako henkilökohtaisten lisien korotuksiin sivistystoi-mialalla
Palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 1.4.2021:
Henkilöstöjohtajan päätöksellä 28.1.2021 § 30 on päätetty TS:n piiriin kuuluvien viranhaltijoiden / kuukausipalkkaisten työntekijöiden 1.4.2021 lukien toteutettavan yhteensä 0,8 %:n suuruisen paikallisen järjestelyerän käyttöön liittyvistä yleisistä periaatteista ja perusteista päätöksen liitteenä olleen neuvottelupöytäkirjan mukaisesti.
Järjestelyerästä kohdennetaan tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin 0,5 % TS:n palkkasummasta. TS 2020 - 2021 allekirjoituspöytäkirjan 3 §:n 2 momentin mukaisesti järjestelyerästä käytetään henkilökohtaisiin lisiin 0,3 % TS:n palkkasummasta.
TS:n henkilökohtaisen lisien korotuksiin käytössä oleva paikallinen järjestelyerä on Turun kaupungilla jaettu palkkasummien mukaisessa suhteessa valmisteltavaksi toimialoille. Neuvottelupöytäkirjan mukaan työntekijälle maksettavan HL:n euromäärän on oltava myönnettäessä vähintään 2 % ja se voi olla enintään 30 % laskettuna saajansa tehtäväkohtaisesta palkasta. Tällä päätöksellä henkilökohtaisen lisän suuruus on 43,44 €.
Sivistystoimialalta on tullut esitys järjestelyerän käyttämisestä henkilökohtaisten lisien korotuksiin. Toimialan esitys on valmisteltu asiasta annettujen ohjeiden mukaisesti. Henkilöstöjohtajan tulee tehdä erillinen päätös henkilökohtaisten lisien maksamisesta toimialan esityksen mukaisesti.
Liite 1TS:n 1.4.2021 lukien toteutettavan paikallisen järjestelyerän jako henkilökohtaisten lisien korotuksiin sivistystoimialalla (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)
Liite 2TS:n 1.4.2021 lukien toteutettavan paikallisen järjestelyerän jako henkilökohtaisten lisien korotuksiin sivistystoimialalla
Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:
PäätösPäätin hyväksyä liitteiden 1 ja 2 mukaiset henkilökohtaisten lisien korotukset tulemaan voimaan 1.4.2021 lukien.
Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta. Oikaisuvaatimusohjeet annetaan pyydettäessä.
Sinikka Valtonen
henkilöstöjohtaja
Jakelu
tiedSarastia Oy
tiedKaupunginhallitus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedSivistystoimiala
tiedXXXXX
Liitteet:
Konhahen § 96
Liite 1:TS:n 1.4.2021 lukien toteutettavan paikallisen järjestelyerän jako henkilökohtaisten lisien korotuksiin sivistystoimialalla (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)
Liite 2:TS:n 1.4.2021 lukien toteutettavan paikallisen järjestelyerän jako henkilökohtaisten lisien korotuksiin sivistystoimialalla