Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto, henkilöstö 
Henkilöstöjohtaja9331.03.2021 

1276-2021 (01 00 01, 01 02 01)

TS:n 1.4.2021 lukien toteutettavan paikallisen järjestelyerän jako tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin

Palvelussuhdepäällikkö Tarja Kullanmäki 31.3.2021:

Henkilöstöjohtajan päätöksellä 28.1.2021 § 30 on päätetty TS:n piiriin kuuluvien viranhaltijoiden / kuukausipalkkaisten työntekijöiden 1.4.2021 lukien toteutettavan yhteensä 0,8 %:n suuruisen paikallisen järjestelyerän käyttöön liittyvistä yleisistä periaatteista ja perusteista päätöksen liitteenä olleen neuvottelupöytäkirjan mukaisesti. Paikallisesta järjestelyerästä kohdennetaan 0,5 % (siitä palkkasummasta, josta järjestelyerä lasketaan) tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistamiseen sekä 0,3 % (siitä palkkasummasta, josta järjestelyerä lasketaan) henkilökohtaisiin lisiin.

TS 2020 – 2021 allekirjoituspöytäkirjan 3 §:n 2 momentin mukaan paikallisen järjestelyerä kohdentamisessa työnantaja ottaa huomioon, että paikallisen järjestelyerän käyttö jakaantuu mahdollisimman tasapuolisesti.

Tällä päätöksellä kohdennetaan TS:n piiriin kuuluvien viranhaltijoiden / kuukausipalkkaisten työntekijöiden tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin varattu järjestelyerä liitteessä mainittujen virkojen ja toimien ja niiden haltijoiden tehtäväkohtaisten palkkojen korotuksiin.

Liite 1TS:n piiriin kuuluvien virkojen / toimien ja niiden haltijoiden tehtäväkohtaisen palkan tarkistus 1.4.2021 lukien (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Liite 2TS:n piiriin kuuluvien virkojen / toimien ja niiden haltijoiden tehtäväkohtaisen palkan tarkistus 1.4.2021 lukien

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin hyväksyä liitteiden 1 ja 2 mukaiset virkojen / toimien ja niiden haltijoiden tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistukset tulemaan voimaan 1.4.2021 lukien.

Jos henkilön 1.4.2021 maksussa olevat tehtäväkohtainen on suurempi kuin tässä päätöksessä todettu uusi tehtäväkohtainen palkka, ei maksussa olevaa tehtäväkohtaista palkkaa kuitenkaan alenneta.

Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta. Oikaisuvaatimusohjeet annetaan pyydettäessä.

 

 

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Jakelu

tiedSarastia Oy
tiedHyvinvointitoimiala
tiedKaupunginhallitus
tiedKaupunkiympäristötoimiala
tiedKonsernihallinto
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedSivistystoimiala
tiedVapaa-aikatoimiala
tiedXXXXX


Liitteet:

Konhahen § 93
Liite 1:TS:n piiriin kuuluvien virkojen / toimien ja niiden haltijoiden tehtäväkohtaisen palkan tarkistus 1.4.2021 lukien (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)
Liite 2:TS:n piiriin kuuluvien virkojen / toimien ja niiden haltijoiden tehtäväkohtaisen palkan tarkistus 1.4.2021 lukien