Yhteysjohtaja Pasi Ahola 18.3.2021:

Julkisella vallalla on velvoite edistää sukupuolten tasa-arvoa. Suomessa sukupuolten tasa-arvon näkökulmasta moni asia on verrattain hyvin, mutta kokonaisuuteen sisältyy kuitenkin edelleen monia haasteita, kuten sukupuolten väliset palkkaerot ja koulutuksen ja työmarkkinoiden jakautuminen sukupuolen mukaan. Erityisen merkittävä tasa-arvo-ongelma on naisiin kohdistuva väkivalta.

Positiivisen kehityksen vahvistamiseksi kaupungin tasolla on syytä laatia toimenpideohjelma yhdessä muiden alueen toimijoiden, kuten yritysten ja korkeakoulujen kanssa. Toimenpideohjelman laatiminen edellyttää myös ajantasaisen ja riittävän tarkan tilannekuvan luomista.

Tilannekuvan luomiseksi on syytä käynnistää selvitys tasa-arvotilanteesta Turussa. Selvityksessä tulee perehtyä ainakin koulutukseen, työmarkkinoihin, palkkatasoon ja turvallisuuteen liittyviin seikkoihin. Selvityksen pohjalta laaditaan toimenpideohjelma.

Kaupungilla on voimassa oleva tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma vuosille 2019-2021 (Kh 13.1.2020 § 4). Suunnitelma koskee kaupungin omaa toimintaa ja omaa organisaatiota. Tässä päätöksessä tarkoitetun selvityksen ja toimenpideohjelman on tarkoitus koskea laajemmin kaupunkia ja sen asukkaita ja yhteisöjä.

Kaupunginjohtaja Minna Arve:

PäätösPäätin, että laaditaan selvitys tasa-arvotilanteesta Turussa. Selvityksessä tulee perehtyä ainakin koulutukseen, työmarkkinoihin, palkkatasoon ja turvallisuuteen liittyviin seikkoihin.

Lisäksi päätin, että selvityksen pohjalta laaditaan toimenpideohjelma tasa-arvon edistämiseksi.

Minna Arve

kaupunginjohtaja