Hallintojohtaja Max Lönnqvist ja talousjohtaja Valtteri Mikkola 5.3.2021:

Taustaa

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen on 5.3.2021 § 51 päättänyt , että

• myyntilasku- ja myyntireskontraprosessi siirretään Sarastia Oy:ltä kaupungille,
• kaupunki käynnistää viipymättä sopimusneuvottelut kaupungin ja Sarastian välisen palvelusopimuksen muuttamiseksi sopimusyhteyshenkilön johdolla ja
• kaupunki käynnistää viipymättä tarvittavat toimenpiteet toimien perustamiseksi ja rekrytointien käynnistämiseksi.

Päätöksessä todetaan, että se voidaan panna täytäntöön ilman lainvoimaa toimenpiteiden kiireellisyyden vuoksi.

Kansliapäällikön periaatepäätöksessä esille tuodun tarveperustelun mukaisesti esitämme, että konsernihallinnon yhteiset palvelut palvelualueelle talouspalvelut yksikköön rahoituspalveluiden vastuualueelle perustetaan 1.5.2021 lähtien

• viisi (5) vakituista ja kolme (3) määräaikaista myyntilaskuasiantuntijan toimea (KVTES/ASI040, vaativuuskuokka 1B) joiden tehtäväkohtainen palkka 2678,48 euroa ja joiden kelpoisuusvaatimuksenaon tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai muu soveltuva tutkinto sekä riittävä tehtävään soveltuva työkokemus. Määräaikaiset toimet perustetaan ajanjaksolle 1.5.2021 – 31.12.2022
• yksi (1) vakituinen vastaavan myyntilaskuasiantuntijan (tiiminvetäjä) toimi (KVTES/hinnoittelematon, vaativuusluokka 1 A), jonka tehtäväkohtainen palkka on 3923,46 euroa ja jonka kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä tehtävään soveltuva työkokemus,
• yksi (1) vakituinen ratkaisuasiantuntijan toimi (KVTES/ASI040, vaativuusluokka 2B) jonka tehtäväkohtainen palkka on 2893,17 euroa ja jonka kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä tehtävään soveltuva työkokemus,

Esitetyt vakanssimuutokset eivät ole mukana konsernihallinnon vuoden 2021 henkilöstösuunnitelmassa. Muutoksella on vuonna 2021 HTV-vaikutusta n. kuusi henkilötyövuotta, vuonna 2022 vaikutus on 10 henkilötyövuotta ja tämän jälkeen vuositasolla seitsemän henkilötyövuotta.  

Lisäksi esitämme, että perustettavat toimet voidaan täyttää ilman erillistä palkkaamislupaa ja että kansliapäällikön päätös voidaan panna täytäntöön ilman lainvoimaa asian kiireellisyyden vuoksi.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen

Hallintojohtaja Max Lönnqvist ja talousjohtaja Valtteri Mikkola ovat esittäneet, että konsernihallinnon yhteiset palvelut palvelualueelle talouspalvelut yksikköön rahoituspalvelut vastuualueelle perustetaan 1.5.2021 lukien yhteensä yhdeksän myyntilaskuasiantuntijan tointa ja yksi ratkaisuasiantuntijan toimi. Myyntilaskuasiantuntijan toimista kolme on esitetty perustettavaksi määräaikaisina toimina ajalle 1.5.2021 – 31.12.2022. Yksi myyntilaskuasiantuntijoista toimii tiiminvetäjänä ja hänen osaltaan tehtäväkohtainen palkka on esitetty määräytyväksi toisin kuin muilla myyntilaskuasiantuntijoilla.

Kansliapäällikön päätöksellä 5.3.2021 § 41 päätettiin Myyntilasku- ja myyntireskontraprosessin siirtämisestä Sarastia Oy:ltä Turun kaupungille. Em. päätöksessä on kuvattu perusteellisesti em. siirron toiminnalliset ja taloudelliset vaikutukset. Esitetty uusien toimien perustaminen kytkeytyy myyntilasku- ja myyntireskontraprosessin siirtämiseen Sarastia Oy:ltä Turun kaupungille, eikä tätä siirtoa voida toteuttaa ilman esitettyjä resurssilisäyksiä.

Uusien toimien toiminnallinen tarve on ilmeinen, eikä konsernihallinnon henkilöstöohjaus yksiköllä ole huomautettavaa esityksen perusteisiin. Perustettavaksi esitettyjen toimien tehtävänimikkeet, kelpoisuusvaatimukset ja tehtäväkohtaiset palkat on määritelty perustellulla tavalla. KVTES:n 1.4.2021 lukien toimeen pantavalla yleiskorotuksella ja paikallisella järjestelyerällä voi olla vaikutusta toimien tehtäväkohtaisiin palkkoihin. Palkkojen mahdollinen tarkistaminen tehtävän vaativuuden mukaiselle oikealle tasolle tullaan tekemään henkilöstöjohtajan erillisellä päätöksellä. Henkilöstöohjaus – yksiköllä ei ole huomautettavaa tehtyyn esitykseen.

Kansliapäällikkö Tuomas Heikkinen:

PäätösPäätin, että Turun kaupunkiin konsernihallinnon yhteiset palvelut palvelualueelle talouspalvelut yksikköön rahoituspalvelut vastuualueelle perustetaan 1.5.2021

• viisi vakituista myyntilaskuasiantuntijan toimea (KVTES/ASI040, vaativuuskuokka 1B) joiden tehtäväkohtainen palkka 2678,48 euroa ja joiden kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai muu soveltuva tutkinto sekä riittävä tehtävään soveltuva työkokemus
• kolme määräaikaista myyntilaskuasiantuntijan toimea (KVTES/ASI040, vaativuuskuokka 1B) ajanjaksolle 1.4.2021 – 31.12.2022, joiden tehtäväkohtainen palkka 2678,48 euroa ja joiden kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai muu soveltuva tutkinto sekä riittävä tehtävään soveltuva työkokemus.
• yksi (1) vakituinen vastaavan myyntilaskuasiantuntijan (tiiminvetäjä) toimi (KVTES/hinnoittelematon, vaativuusluokka 1 A), jonka tehtäväkohtainen palkka on 3923,46 euroa ja jonka kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä tehtävään soveltuva työkokemus,
• yksi (1) vakituinen ratkaisuasiantuntijan toimi (KVTES/ASI040, vaativuusluokka 2B) jonka tehtäväkohtainen palkka on 2893,17 euroa ja jonka kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä riittävä tehtävään soveltuva työkokemus,
• perustettavat toimet voidaan täyttää ilman erillistä palkkaamislupaa ja

Lisäksi päätin, että tämä päätös voidaan panna täytäntöön ilman lainvoimaa asian kiireellisyyden vuoksi.

Tuomas Heikkinen

kansliapäällikkö