Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 8.3.2021:

Palkkahinnoitteluliitteen 3 TVA-ryhmä on tehnyt uudelleen arviointeja eräiden toimien tehtävien vaativuuteen. Tehtävien vaativuuden ja vaativuustasossa tapahtuneiden muutosten takia tulee toimien tehtäväkohtaiset palkat määritellä TVA:n mukaiselle oikealle tasolle.

Yhteensä 12 toimen ja em. toimien haltijoiden tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan liitteessä mainituista ajankohdista lukien tehtävien vaativuuden muututtua oleellisesti aiempaa vaativammaksi. Viiden toimen osalta tehtävät ovat muuttuneet aiempaa oleellisesti vähemmän vaativiksi ja näiden toimien tehtäväkohtaista palkkaa alennetaan. Yksi em. toimista on tällä hetkellä avoimena. Toimen haltijoiden tehtäväkohtainen palkka alenee KVTES määräysten mukaisesti 8 viikon kuluttua tehtävien muutosajankohdasta.

Hallintosäännön 80 §:n mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Liite 1TVA:han perustuvia palkantarkistuksia (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Liite 2TVA:han perustuvia palkantarkistuksia

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että liitteessä 1 mainitut tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistukset tulemaan voimaan liitteessä erikseen mainituista päivämääristä lukien.

Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä