Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 22.2.2021:

Hyvinvointitoimialan henkilöstöpäällikkö Katja Lundberg ja palvelualuejohtaja Katariina Kauniskangas ovat esittäneet, että terveyskeskushammaslääkäri XXXXX (vakno 390297) kompensoidaan hammaslääkärin toimenpidepalkkioiden menetys hallinnollisiin tehtäviin kuluvalta ajalta ajanjaksolla 16.3.2020 – 31.8.2020 niin, että XXXXX katsotaan työskennelleen tuona aikana kokoaikaisesti hallinnollisissa työtehtävissä ja 1.9.2020 lukien niin, että XXXXX hallinnollisen työn osuus työajasta on 60 %.

Hallinnollisen työajan määräaikainen lisääntyminen liittyy keväällä 2020 tapahtuneeseen koronatilanteen muutokseen, jonka myötä hammaslääkäreiden hallinnollinen työ lisääntyi merkittävästi lisäohjeistuksen ja henkilökunnan sijoittelun osalta.  Ajanjaksolla 16.3.2020 – 31.8.2020 XXXXX toimi kokoaikaisesti hallinnollisissa työtehtävissä ja 1.9.2020 lukien hallinnollisen työn osuus työajasta on ollut 60 %.

Kliinisestä työstä osittain hallinnollisiin tehtäviin siirtyvän hammaslääkärin palkan määrittelyssä tulee huomioida ja kompensoida hammaslääkärin toimenpidepalkkioiden menetys hallinnollisiin tehtäviin kuluvalta ajalta. Kompensaatiossa ei ole kyse palkan korotuksesta, vaan siitä palkan erästä, joka hammaslääkärille on aiemmin maksettu toimenpidepalkkioina.

Harkinnanvaraisen erillisen lisän määrittelyssä on suun terveydenhuollon täyttä työaikaa tekevien hammaslääkärien keskimääräiseksi toimenpidepalkkiokorvaukseksi määritelty 1.462,63 €/kk.

Esityksessä todetulla tavalla kliinisestä työstä osittain hallinnollisiin tehtäviin siirtyvän hammaslääkärin palkan määrittelyssä tulee huomioida ja kompensoida hammaslääkärin toimenpidepalkkioiden menetys hallinnollisiin tehtäviin kuluvalta ajalta.

Toimenpidepalkkioiden menetys tulee huomioida myöntämällä toimenhaltijalle harkinnanvarainen erillinen lisä.

Asiasta päättäminen kuuluu henkilöstöjohtajan toimivaltaan.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että terveyskeskushammaslääkäri XXXXX (vak.nro 390297) maksetaan ajanjaksolta 16.3.2020 – 31.8.2020 harkinnanvaraista erillistä lisää, jonka suuruus on 1.462,63 €/kk ja 1.9.2020 lukien sinä aikana, kun Uusitalo hoitaa hallinnollisia esimiestehtäviä, harkinnanvaraista erillistä lisää, jonka suuruus on 877,58 €/kk.

Tämä harkinnanvarainen erillinen lisä on osa saajansa varsinaista palkkaa.

Erillinen lisä ei korotu yleiskorotusten yhteydessä, lisää tarkistetaan tarvittaessa.  Hyvinvointitoimialan tulee huolehtia korvauksen suuruuden vuosittaisesta seuraamisesta ja tehdä tarvittaessa esitys korvauksen tarkistamisesta.

Tämä päätös korvaa henkilöstöjohtajan aiemmin tekemän päätöksen 17.11.2017 § 138.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä