Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 26.1.2021:

Henkilöstöjohtaja on 30.11.2020 § 59 hyväksynyt Jyty ry:n luottamusmiesten lukumäärää, näiden toimialoja sekä ajankäyttöä koskevan neuvottelupöytäkirjan. Henkilöstöjohtaja on päätöksellään 25.1.2021 § 20 merkinnyt tiedoksi Jyty ry:n ilmoituksen luottamusmiehistä kaudelle 2021 - 2024.

Henkilöstöjohtajan päätöksen 30.11.2020 § 59 mukaan järjestöllä on pääluottamusmies, joka on vapautettu omista tehtävistään keskimäärin neljäksi päiväksi viikossa. Jyty ry:n ilmoituksen mukaan toimikaudella 2021 – 2024 pääluottamusmiehenä toimii XXXXX .

XXXXX palkkaukseen on kuulunut osana säännölliseltä työajalta maksetut prosentuaalisesti määräytyneet työaikakorvaukset. KVTES:n VII luvun 9 §:n mukaan palkka luottamusmiestehtävien suorittamiseen käytetyltä ajalta lasketaan sen suuruiseksi, kuin minkä luottamusmies, jos hän olisi suorittanut varsinaista työtään samana aikana, olisi todennäköisesti ansainnut säännöllisenä työaikanaan.

Palkkajärjestelmätietojen perusteella XXXXX on ennen pääluottamusmiehen tehtäviin siirtymistä vuonna 2018 suoritettu haittatyökorvauksia.  Konsernihallinnon henkilöstöyksikkö on laskenut haittatyökorvauksille tämän jälkeen tulleet yleiskorotukset. Koska XXXXX on vapautettu omista tehtävistään keskimäärin neljäksi päiväksi viikossa, tämä huomioidaan haittatyökorvausten määrässä.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että Jyty ry:n omista tehtävistään keskimäärin neljäksi päiväksi viikossa vapautetulle pääluottamusmies XXXXX maksetaan erilliskorvauksena lauantaityökorvausta 3,61 €/kk, iltatyökorvausta 17,01 €/kk, yötyökorvausta 0,29 €/kk ja sunnuntaityökorvausta 16,08 €/kk 1.1.2021 lukien siihen asti, kun hän toimii Jyty ry:n pääluottamusmiehenä, tällä päätöksellä kuitenkin enintään 31.12.2024 saakka.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä