Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto, henkilöstö 
Henkilöstöjohtaja1521.01.2021 

887-2021 (01 02 00)

Projektipäällikön tehtäväkohtaisen palkan korottaminen

Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 20.1.2021:

Smart and Wise -hankkeessa projektipäällikkönä työskentelevän XXXXX työtehtävät ovat muuttuneet aiempaa oleellisesti vaativammiksi 1.11.2020 lukien. Aiempien työtehtävien rinnalle on XXXXX tehtäviin tullut VM:n rahoittama DigiPAVe-hanke eli Ihmislähtöisen palveluverkoston suunnittelun vaatimantoimintamallin kehittäminen ja sitä tukevan tiedontunnistaminen ja harmonisointi. Em. hankkeen kautta toteutetaan mm. aluesuunnitteluprosessin ja digitalisoidun palveluverkostotyökalun kokonaisuuksia.  

XXXXX tehtäväkohtaiseksi palkaksi tulisi tehtävien vaativuuden muutoksen perusteella määritellä 1.11.2020 lukien 3718,15 €/kk. Tämä vastaisi Smart and Wise hankkeessa vastaavan vaativuustason työtehtävissä työskentelevän toisen projektipäällikön tehtäväkohtaista palkkaa.

Hallintosäännön 80 §:n kohdan 1 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että projektipäällikkö XXXXX (vak.nro 903604) tehtäväkohtainen palkka on 1.11.2020 lukien 3718,15 €/kk.

 

 

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

 

 

 

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.

Jakelu

tiedKaupunginhallitus
tpvKonsernihallinto, operatiiviset henkilöstöasiat
tiedKonsernihallinto, projektiresurssit
aoXXXXX
tiedXXXXX