Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

Konsernihallinnon hallinnon järjestämistä koskevalla kaupunginjohtajan päätöksellä 17.12.2020 § 317 on mm. määritelty Henkilöstöpalvelut -yksikön vastuualueet. Yksi vastuualueista on työhyvinvointi ja työsuojelu. Tämän vastuualueen lähijohtajana toimii työhyvinvointipäällikkö.

Osana hallinnon uudelleenjärjestelyjä on tarkoituksenmukaista siirtää kaikki päätoimiset työsuojeluvaltuutetut toimialoilta työhyvinvointi ja työsuojelu -vastuualueelle työhyvinvointipäällikön alaisuuteen. Siirrot tulee tehdä määräaikaisina, työsuojeluvaltuutettujen nykyisen toimikauden loppuun asti kestävinä siirtoina.

Työhyvinvointipäällikkö on keskustellut siirroista työsuojeluvaltuutettujen kanssa, eikä työsuojeluvaltuutetuilla ole huomautettavaa asiaan.

Hallintosäännön 88 § mukaan perustetun viran ja toimen sekä virassa tai toimessa olevan henkilön sekä siirrettävää palvelussuhdetta varten tarvittavan määrärahan tai tarvittavien varojen siirtämisestä toimialasta toiseen päättää kaupunginjohtaja.

Liite 1Taulukko siirtyvistä henkilöistä nimikkeineen ja vakanssinumeroineen (ei verkkojulkinen)

Liite 2Taulukko siirtyvistä henkilöistä nimikkeineen ja vakanssinumeroineen

Kaupunginjohtaja Minna Arve:       

PäätösPäätin, että liitteessä 1 todetut päätoimiset työsuojeluvaltuutetut sekä palvelussuhdetta varten tarvittavat määrärahat siirretään ajanjaksolle 1.1.2021 – 31.12.2021 konsernihallintoon Henkilöstöpalvelut -yksikön työhyvinvointi ja työsuojelu vastuualueelle.

Minna Arve

kaupunginjohtaja