Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen ja palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 11.11.2020:

Hyvinvointitoimialan toimialajohtaja on esittänyt, että hyvinvointitoimialan sijaishuoltoon perustetaan 1.12.2020 lukien kaksi sosiaaliohjaajan virkaa.

Perustettavaksi esitettyjen virkojen työtehtäviä on hoidettu tilapäisellä määräaikaisella henkilöstöllä vuodesta 2019 lähtien. Määräaikaiset palvelussuhteet on tehty 31.12.2020 asti.

Sosiaaliohjaajan virat tarvitaan sijoitettujen lasten biologisten vanhempien kanssa tehtävään tuki- ja kriisityöskentelyyn. Tavoitteena on, että perhesijoituksissa olevien lasten biologisilla vanhemmilla olisi nimetty sosiaaliohjaaja, joka työskentelisi heidän kanssaan yksilöllisesti nimettyjen tavoitteiden mukaisesti.

Vanhempien saamalla tuella ja hoitoonohjauksella tavoitellaan myös sitä, että lapsen kotiutuminen mahdollistuu vanhemman kuntoutuessa. Sosiaaliohjaajan tehtävänä on laatia huostaanotetun lapsen vanhemmalle lastensuojelulain mukainen vanhemmuudensuunnitelma vanhemman kuntoutumisen tueksi

Perhehoidon osuuden lisääminen on osa sopeuttamisohjelmaa. Vanhempia tukevat sosiaaliohjaajat toimivat linkkinä perhehoitajan ja sosiaalityöntekijän työskentelyssä.

Hyvinvointitoimiala joutuu nykyään ostamaan perhehoitoa palveluntuottajilta, jotka pystyvät tarjoamaan niin perhehoitajille kuin biologisille vanhemmillekin vahvempaa tukea.  Uudet sosiaaliohjaajan virat vähentävät ostopalvelujen tarvetta.

Sosiaaliohjaajien vakanssit tulee perustaa virkoina koska sosiaaliohjaajat tekevät taloudellisen tuen päätöksiä. Tällä vähennetään sosiaalityöntekijöiden työpainetta.

Sosiaaliohjaajan virkojen perustaminen sisältyy hyvinvointitoimialan vuoden 2020 henkilöstösuunnitelmaan. Koska tehtäviä on aiemmin hoidettu määräaikaisella henkilöstöllä ei virkojen perustaminen lisää toimialan henkilöstökustannuksia vuonna 2021 kuluvaan vuoteen verrattuna.

Toimialajohtajan esityksessä on kuvattu tarkemmin perustettavaksi esitettyjen virkojen työtehtäviä ja virkojen tarvetta. Perustettavaksi esitettyjen virkojen toiminnallisen tarpeen osalta strategisella HR:llä ei ole perusteita lausua asiasta toisin toimialajohtajan esityksen kanssa. Virkojen perustamisesta aiheutuvat palkkakustannukset tulee sisältyä jatkossa hyvinvointitoimialan talousarvioon. Toimialan tulee lisäksi huomioida henkilöstön määrän kehitykselle asetetut tavoitteet sekä seurata sitä, miten virkojen perustaminen vaikuttaa sopeuttamisohjelmaan kirjatuttujen tavoitteiden toteutumiseen ja toiminnan kokonaiskustannuksiin.

Konsernihallinnon henkilöstöyksiköllä ei ole huomautettavaa toimialan esitykseen.

Kaupunginjohtaja Minna Arve:

EhdotusKaupunginhallitus päättää, että Turun kaupunkiin, ensimmäisenä sijoituspaikkana hyvinvointitoimiala, perustetaan 1.12.2020 lukien kaksi sosiaaliohjaajan virkaa, joiden tehtäväkohtainen palkka on 2.364,63€/kk (KVTES/04SOS050, vl 3) ja joiden kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaalialalle suuntaava sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen koulutus ja,

että virat saadaan täyttää ilman erillistä lupamenettelyä julkisella haulla.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.

Kokouksessa asiaa olivat etäyhteydellä selvittämässä henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen sekä talous- ja hallintojohtaja Laura Saurama.