Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 23.11.2020:

Hyvinvointitoimialan 3 päätoimisena työsuojeluvaltuutettuna toimii 17.11.2020 lukien XXXXX . XXXXX palkkaukseen on ennen työsuojeluvaltuutetun tehtävän alkamista kuulunut merkittävänä osana säännölliseltä työajalta maksetut prosentuaalisesti määräytyneet työaikakorvaukset. Sopimuksessa työsuojeluvaltuutetuille annettavasta vapautuksesta ja ansiomenetyksen korvauksesta 6 §:ssä on todettu, että työsuojeluvaltuutetulle korvataan työaikana työsuojelutehtävien suorittamisesta aiheutunut ansion menetys. Ansion menetys lasketaan sen mukaan, mitä työsuojeluvaltuutettu olisi ansainnut varsinaisesta työstään sinä aikana kun hän hoitaa työsuojeluvaltuutetun tehtävää.

XXXXX on maksettu ajalla 1.9.2019 – 31.8.2020 mukaan erilliskorvauksia seuraavasti: Iltatyökorvauksena 27,96 €/kk, lauantaikorvauksena 26,79 €/kk, sunnuntaityökorvauksena 291,90 €/kk, yövuorokorvauksena 12,69 €/kk ja aattokorvauksena 6,76 €/kk.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että:

- Hyvinvointitoimiala 3 päätoimiselle työsuojeluvaltuutetulle XXXXX maksetaan 17.11.2020 lukien tehtäväkohtaisen palkan lisäksi tällä päätöksellä seuraavat erilliskorvaukset: iltatyökorvauksena 27,96 €/kk, lauantaikorvauksena 26,79 €/kk, sunnuntaityökorvauksena 291,90 €/kk, yövuorokorvauksena 12,69 €/kk ja aattokorvauksena 6,76 €/kk,

- Korvauksiin suoritetaan em. ajankohdasta lukien KVTES:n mukaiset prosentuaaliset yleiskorotukset. Sairausloman ja vuosiloman päiväpalkkaa korotetaan KVTES:n määräysten mukaisesti,

- XXXXX maksetaan em. erilliskorvauksia työsuojelukauden loppuun 31.12.2021 saakka, enintään kuitenkin siihen saakka, kun Pajunen hoitaa varsinaisen työsuojeluvaltuutetun tehtävää.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä