Henkilöstöjohtajan päätöksellä 5.10.2020 § 17 on päätetty, että hallinto- ja henkilöstöpäällikkö XXXXX (vak.nro 402223) tehtäväkohtainen palkka maksetaan 5 %:lla korotettuna ajanjaksolla 1.10.- 30.11.2020.

Päätös perustui siihen, että konsernihallinnon yhteiset palvelut -palvelualueen yleishallinnon esimies (hallintojohtaja) on jäämässä eläkkeelle 1.2.2021 ja pitää kertyneitä vuosilomia yms. syksyn 2020 aikana. XXXXX osallistuu em. aikana yhteisten palvelujen yleishallinnon kehittämiseen, toiminnan haltuunottoon ja ottaa erikseen sovittavia hallintojohtajalle kuuluvia tehtäviä hoitaakseen. Päätöksen perusteena ollut tehtäväjärjestely jatkuu 31.1.2021 asti ja XXXXX tehtäväkohtaisen palkan määräaikaista korotusta tulisi jatkaa ajanjaksolle 1.12.2020 – 31.12.2021.

Hallintosäännön 80 §:n kohdan 1 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että vapaa-aikatoimialan hallinto- ja henkilöstöpäällikkö XXXXX (vak.nro 402223) tehtäväkohtainen palkka maksetaan 5 %:lla korotettuna ajanjaksolla 1.12.2020 - 31.1.2021. Tällä päätöksellä ei muuteta hallinto- ja henkilöstöpäällikön viran (vak.nro 402223) vakanssirekisteriin merkittyä tehtäväkohtaista palkkaa.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä