Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 12.11.2020:

Hyvinvointitoimialan toimialajohtaja on esittänyt, että toimialalla työskentelevän asiantuntijasairaanhoitaja XXXXX tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan määräaikaisesti 10 % ajalla 1.1.2021 - 31.12.2021.

Asiantuntijasairaanhoitaja XXXXX tehtäväkohtaista palkkaa on korotettu aiemmin henkilöstöjohtajan päätöksellä 18.12.2019 § 290 ajalle 1.1.2020 – 31.12.2020. Määräaikainen tehtäväkohtaisen palkan korotus perustui siihen, että XXXXX hoiti osastojen ja yksiköiden elintarvikkeisiin ja ruokaan liittyvän omavalvontaohjeistuksen kouluttamiseen, jalkauttamiseen ja vakiinnuttamiseen liittyviä tehtäviä. Nämä tehtävät lisäsivät J XXXXX työtehtävien vaativuutta oleellisesti.

Hyvinvointitoimialalta tulleen esityksen mukaan XXXXX työtehtäviin tulee edelleen vuonna 2021 sisältymään sellaisia hyvinvointitoimialan ruokapalveluiden kehittämiseen ja palvelusopimusten seurantaan ja valvontaan liittyviä tehtäviä, jotka lisäävät oleellisesti XXXXX työtehtävien vaativuutta ja joissa asiantuntijasairaanhoitajan työpanos on toiminnan kannalta välttämätön.

Tällaisia tehtävän vaativuutta lisääviä asiakokonaisuuksia ovat:

·         Mäntymäen sairaalan ja Runosmäen ruokapalvelusopimuksen kilpailutuksen valmistelu (kilpailutus on merkittävän suuri ja sen valmistelu aloitetaan keväällä 2021).

·         vuonna 2020 tehtyjen omavalvontaohjeiden jalkauttaminen loppuun.

·         Kurjenmäkikotien ruoanjakelutavan muuttamisen selvittäminen ja mahdollinen sopimussiirto.

Edellä todettujen työtehtävien voidaan katsoa muuttavan olennaisesti asiantuntijasairaanhoitaja XXXXX työtehtävien vaativuutta ja määräaikaiselle tehtäväkohtaisen palkan korotukselle voidaan katsoa olevan peruste.

Hallintosäännön 80 §:n kohdan 1 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että asiantuntijasairaanhoitaja XXXXX tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 1.1.2021 lukien 10 %:lla siksi ajaksi, kun hän hoitaa ruokapalveluiden kilpailuttamiseen, ruoanjakelun muutosten selvittämiseen ja omavalvonnan jalkauttamiseen liittyviä tehtäviä, tällä päätöksellä kuitenkin enintään 31.12.2021 asti.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä.