Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 10.11.2020:

Hyvinvointitoimialalla palkkahinnoitteluliitteen 4 TVA-ryhmä on tehnyt uudelleen arviointeja eräiden toimien tehtävien vaativuuteen. Tehtävien vaativuuden ja vaativuustasossa tapahtuneiden muutosten takia tulee toimien tehtäväkohtaiset palkat määritellä TVA:n mukaiselle oikealle tasolle.

Yhteensä 3 toimen ja em. toimien haltijoiden tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan liitteessä mainituista ajankohdista lukien tehtävien vaativuuden muututtua oleellisesti aiempaa vaativammaksi.

Hallintosäännön 80 §:n mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Liite 1TVA:han perustuvia palkantarkistuksia (Suojattu, Tietosuojalain mukaan ei verkkojulkinen)

Liite 2TVA:han perustuvia palkantarkistuksia

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että liitteessä 1 mainitut tehtäväkohtaisten palkkojen tarkistukset tulemaan voimaan liitteessä erikseen mainituista päivämääristä lukien.

Tähän päätökseen voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen siltä osin kuin kyse ei ole kunnallisten virka- ja työehtosopimusten soveltamisesta tai tulkinnasta.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä