Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 7.8.2020:

IT-palvelujohtaja Joni Ilmanen on esittänyt, että IT-pääsuunnittelija XXXXX tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 5 %:lla ajalla 1.8.2020 - 31.7.2022.

It-pääsuunnittelija XXXXX tekee esityksessä todettuna ajanjaksona osittain it-hankepäällikön tehtäviä, ko. tehtävien osuus on 30% Klemolan työajasta.

Esityksen mukaan It-hankepäällikön tehtävät ovat vaativuudeltaan vaativampia kuin Klemolan nykyiset it-pääsuunnittelijan tehtävät. Tehtäväjärjestely on määräaikainen ajalla 1.8.2020-31.7.2022 ja johtuu it-kehittämispäällikön (vak nro 000482) siirtymisestä määräaikaisesti osa-aikatyöhön.

IT-palvelujohtajan esityksessä todettujen seikkojen voidaan katsoa muuttavan olennaisesti XXXXX työtehtävien vaativuutta ja määräaikaiselle tehtäväkohtaisen palkan korotukselle voidaan katsoa olevan peruste.

Hallintosäännön 80 §:n kohdan 1 mukaan henkilöstöjohtajan tehtävänä on päättää virka- ja työehtosopimuksen mukaisesta viran tai toimen palkkaryhmittelystä ja hinnoittelukohdasta sekä viran tai toimen palkan tai palkanosan tarkistuksesta ja muista palkka-asioista.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että it-pääsuunnittelija XXXXX (vak.nro 702731) tehtäväkohtainen palkka maksetaan 5 %:lla korotettuna ajanjaksolla 1.8.2020 – 31.7.2022. Tällä päätöksellä ei muuteta IT-pääsuunnittelijan toimen vakanssinumero 702731 vakanssirekisteriin merkittyä tehtäväkohtaista palkkaa.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä