Turun kaupunki§Päätöspöytäkirja1
Konsernihallinto, strateginen HR 
Loppupvm 31.8.2020, Henkilöstöjohtaja/sarja A13623.06.2020 

7920-2019 (01 02 00)

JUKO ry:n tehtävistään kokonaan vapautetun päätoimisen luottamusmiehen palkkauksen perusteiden vahvistaminen

Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 22.6.2020:

Henkilöstöjohtajan päätöksellä 3.9.2019 § 204 on määritelty JUKO ry:n päätoimisen luottamusmiehen XXXXX palkkauksen perusteet ajalle 1.8.2019 – 31.7.2020. Päätöksessä määriteltiin sovellettavan hinnoittelukohdan lisäksi ns. siirtymäkauden lisä, jotta hänen kokonaisansionsa säilyisivät lukuvuoden 2019-2020 ajan saman suuruisena kuin ne olivat 31.7.2019 päättyneellä lukuvuonna. Lisäksi päätöksessä todettiin, että päätoimisen luottamusmiehen lukuvuoden 2020-2021 palkkaus määritellään erikseen siten, että päätöksessä otetaan huomioon koulutusalan lehtoreiden keskimääräinen tuntimäärä ja luottamusmiehen tehtävän edellyttämien tuntien toteuma. Päätoimisen luottamusmiehen vuosityöaika lukuvuonna 2020-2021 ei voi kuitenkaan ylittää 1700 tuntia.

KVTES:n VII luvun 9 §:n 2 momentin mukaan jos opettaja siirtyy kokonaan opettajatehtävistä vapautetuksi pääluottamusmieheksi kesken lukuvuoden, maksetaan hänen palkkansa OVTES osio B 23 § 1 momentin mukaisesti kuten palkallisen virkavapaan ajalta 31.7. asti ja lisäksi tämän luvun 10 §:n mukainen luottamusmieskorvaus. Tästä lukien tai jos tehtävän hoitaminen alkaa lukuvuoden alusta, palkkauksessa otetaan huomioon OVTES A 21 §:n varsinaisen palkan ja varsinaiseen palkkaan kuuluvan luottamusmieskorvauksen lisäksi laskennallinen palkanosa, joka lasketaan OVTES A 26 §:n ylituntimääräyksen mukaisesti. Tämän laskennallisen palkanosan suuruudeksi määritellään vähintään pääluottamusmieheksi siirtyvän opettajan kolmen edeltävän

lukuvuoden ylituntien keskiarvo. Palkkaus määritellään näin koko pääluottamusmiestehtävän keston ajalle.

Soveltamisohjeen mukaan sopimusmääräyksen tarkoituksena on, että kokonaan opettajatehtävistä vapautetun pääluottamusmiehen palkka ei laske luottamustehtävän hoitamisen vuoksi. Yleiskirjeen 9/2020 mukaan määräys on sovellettavissa myös kokonaan opettajatehtävistä vapautetun luottamusmiehen palkkaukseen.

Em. perusteella strateginen HR esittää, että opettajatehtävistä kokonaan vapautetun päätoiminen luottamusmies XXXXX palkkauksen perusteet vahvistetaan luottamusmieskauden loppuun 31.7.2022 asti vastaavalla tavalla kuin lukuvuonna 2019-2020.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että:


- päätoiminen luottamusmies XXXXX palkkauksen perusteet ajalla 1.8.2020– 31.7.2022 määritellään hinnoittelukohdan 4 11 04 00 2 mukaan (vuosityöaika 1500 h/v),

- päätoimiselle luottamusmiehelle XXXXX maksetaan ajalta 1.8.2020 – 31.7.2022 ns. laskennallinen palkanosa 495,52 €/kk ja

- päätoimisen luottamusmiehen XXXXX vuosityöaika ajalla 1.8.2020 – 31.7.2022 on em. palkalla enintään 1700 tuntia, jota tuntimäärää ei saa ylittää.

 

 

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

 

 

Oikaisuvaatimusohje liitteenä

Jakelu

tpvSarastia Oy
tiedKaupunginhallitus
tpvSivistystoimiala
tiedXXXXX
tiedXXXXX
tiedXXXXX
aoXXXXX
tiedXXXXX