Palvelussuhdepäällikkö Riitta Palmroth 23.6.2020:

Henkilöstöjohtajan päätöksellä 3.9.2020 § 205 on määritelty sivistystoimialan päätoimisen työsuojeluvaltuutetun XXXXX palkkauksen perusteet lukuvuodeksi 1.8.2019 – 31.7.2020. Päätöksessä määriteltiin sovellettavan hinnoittelukohdan lisäksi ns. siirtymäkauden lisä, jotta hänen kokonaisansionsa säilyisivät lukuvuoden 2019-2020 ajan saman suuruisena kuin ne olivat 31.7.2019 päättyneellä lukuvuonna. Lisäksi päätöksessä todettiin, että päätoimisen työsuojeluvaltuutetun lukuvuoden 2020-2021 palkkaus määritellään erikseen siten, että päätöksessä otetaan huomioon koulutusalan lehtoreiden keskimääräinen tuntimäärä ja työsuojeluvaltuutetun tehtävän edellyttämien tuntien toteuma.

KT:n yleiskirjeen 6/2018 mukaan Kunnallisten virka- ja työehtosopimusneuvottelujen 2018–2019 yhteydessä sovittiin erillisratkaisuna kokonaan opettajatehtävistä vapautetun pääluottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun palkkauksesta. Tehtävän alkaessa kesken lukuvuotta, palkkaus määräytyy lukuvuoden

loppuun kuten palkallisen virkavapaan aikana. Sen jälkeen ja lukuvuoden

alusta alkavan tehtävänhoidon osalta sovittiin, että palkkauksessa otetaan

huomioon OVTES A 21 §:n varsinaisena palkan ja varsinaiseen palkkaan

kuuluvan luottamusmieskorvauksen (KVTES luku VII 10 §) lisäksi lasken-

nallinen palkanosa, joka lasketaan ylituntimääräyksen mukaisesti (A 26 §).

Tämän palkanosan suuruudeksi määritellään vähintään pääluottamusmieheksi siirtyvän opettajan kolmen edeltävän lukuvuoden ylituntien keskiarvo. Palkkaus määritellään näin koko pääluottamusmiestehtävän keston ajalle. Työsuojeluvaltuutetun palkkaus määritellään vastaavalla tavalla. Sopimusmääräyksen tarkoituksena on, että kokonaan opettajatyöstä vapautetun pääluottamusmiehen tai työsuojeluvaltuutetun ansiotaso ei laske luottamusmiestehtävän hoitamisen vuoksi.

Em. perusteella strateginen HR esittää, että opettajatehtävistä kokonaan vapautetun päätoiminen työsuojeluvaltuutettu XXXXX palkkauksen perusteet vahvistetaan työsuojelukauden loppuun 31.12.2021 asti vastaavalla tavalla kuin lukuvuonna 2019-2020.

Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:

PäätösPäätin, että:

- päätoiminen työsuojeluvaltuutettu XXXXX palkkauksen perusteet 1.8.2020 lukien määritellään hinnoittelukohdan 4 11 04 00 1 mukaan (vuosityöaika 1500 h/v),

- päätoimiselle työsuojeluvaltuutetulle XXXXX maksetaan ajalta 1.8.2020 – 31.12.2021 ns. laskennallinen palkanosa 472,69 €/kk ja

- päätoimisen työsuojeluvaltuutetun XXXXX vuosityöaika 1.8.2020 – 31.12.2021 on em. palkalla enintään 1700 tuntia, jota tuntimäärää ei saa ylittää.

Sinikka Valtonen

henkilöstöjohtaja

Oikaisuvaatimusohje liitteenä