Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Lauri Kattelus:

Kaupunginhallitus perusti kokouksessaan 4.5.2020 § 195 kansliapäällikön viran kaupunginvaltuuston lokakuussa 2019 päättämän johtamisjärjestelmän mukaisesti. Virka perustettiin 1.6.2020 lukien, jotta johtamisjärjestelmän muutoksen läpiviennin jatkuvuus voidaan varmistaa kaupunginjohtajan siirtyessä sivuun viimeistään 1.6.2021. Viran perusti kaupunginhallitus ja kansliapäällikön valitsee kaupunginvaltuusto.

Kansliapäällikön kelpoisuusvaatimukseksi on päätetty soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, hyvä kokemus kunnallishallinnosta ja hyvä ruotsin kielen taito. Viran kokonaispalkka on 12.150 €/kk. Kansliapäällikölle laaditaan johtajasopimus.

Kansliapäällikkö toimii kaupungin ylimpänä viranhaltijana ja muiden viranhaltijoiden esimiehenä. Kansliapäällikön viran perustamista koskevassa päätöksessä kansliapäällikön tehtävät kuvataan pääpiirteissään seuraavasti:

• johtaa pormestarin alaisuudessa kaupungin ja kaupunkikonsernin toimintaa viranhaltijana,
• toimii toimialajohtajien esimiehenä, 
• vastaa konsernihallinnon toiminnan johtamisesta,
• vastaa kaupunginhallituksen alaisten asioiden valmistelusta ja täytäntöönpanosta,
• päättää kaupunkitason ohjeistuksesta,
• päättää taloushallinnon ja rahoituksen järjestämisestä ja transaktioista,
• päättää palkka-asioista, sopimuksista ja hankinnoista,
• päättää irtaimen hankkimisesta ja luovuttamisesta sekä
• vastaa nykyisen KJ-toimialan toimialajohtajan tehtävistä (hallintosääntö 45 §).

Kansliapäällikön virka oli haettavana ajalla 8.5.-25.5.2020. Ilmoitus julkaistiin Turku.fi-sivuilla, Kuntalehti.fi-sivuilla, Kuntarekryssä, MOL:ssa, Turun Sanomissa, Helsingin Sanomissa sekä Åbo Underrättelserissä.

Kansliapäällikön virkaan haki määräaikaan mennessä 6 henkilöä, joilla yhdellä ei ollut vaadittua ylempää korkeakoulututkintoa.

Yhteenveto hakijoista on nähtävänä kokouksessa.

Haastatteluun kutsuttiin koulutuksen ja työkokemuksen perusteella 3 hakijaa: Tuomas Heikkinen (OTK, varatuomari), Laura Klami (OTK) sekä Ari Korhonen (FM). Haastattelijoina toimivat kaupunginjohtaja Minna Arve sekä henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen, haastattelut pidettiin 28.-29.5.2020. Haastatteluista tehtiin ansiovertailu pisteyttäen seuraavat kokonaisuudet:

• Kokemus / näkemys kunnallistalouden ohjaamisesta
• Näkemyksellisyys pormestarimallin vaikutuksista
• Laaja-alainen näkemys / kokemus kunnallishallinnosta
• Näkemys organisoitumisesta järjestämismallissa
• Suurten kokonaisuuksien johtamisen kokemus
• Uudistava ja eteenpäin vievä ote
• Johtajuus, näkemys ja potentiaali
• Vakuuttavuus / esiintyminen
• Motivaation jäsentyneisyys ja aitous

Laadittu pisteytys on nähtävänä kokouksessa.

Haastattelussa eniten pisteitä saaneet Tuomas Heikkinen ja Ari Korhonen olivat maanantaina 1.6.2020 kaupunginhallituksen puheenjohtajiston ja kaupunginvaltuuston puheenjohtajan haastattelussa. Suoritetuissa haastatteluissa olivat lisäksi läsnä edustajat kaikista kaupunginhallituksessa edustettuina olevista ryhmistä.

Koska nyt valittava kansliapäällikkö tulee toimimaan kaupungin ylimpänä viranhaltijana uuteen johtamisjärjestelmään siirryttäessä, katson, että on olemassa hallintosäännön 120 §:n mukaisia erityisiä syitä sille, että asia käsitellään kaupunginhallituksen puheenjohtajan esittelystä. Olen ilmoittanut näkemykseni kaupunginjohtajalle.

Kaupunginhallituksen puheenjohtaja Lauri Kattelus:

EhdotusKaupunginhallitus päättää, että asiassa on olemassa sellaisia erityisiä syitä, että asia käsitellään hallintosäännön 120 §:n perusteella kaupunginhallituksen puheenjohtajan selostuksen pohjalta.

Lisäksi kaupunginhallitus esittää kaupunginvaltuustolle, että kaupunginvaltuusto täyttää kansliapäällikön viran (vakanssi nro 000970) 16.6.2020 lukien.

Kansliapäällikön kokonaispalkka on 12.150,00 €/kk, kansliapäällikölle laaditaan johtajasopimus.

PäätösEhdotus hyväksyttiin.

Päätös asiassa tehtiin äänin 8-5, 1 tyhjä.

Suoritetussa nimenhuutoäänestyksessä esittelijän päätösehdotuksen puolesta äänestivät Miikkola, Sundqvist, Hassan, Vornanen, Ruohonen, Aaltonen, Vierimaa ja Kattelus.

Peltosen Elon kannattamana tekemän seuraavansisältöisen muutosehdotuksen puolesta äänestivät heidän lisäkseen Maaskola, Rinne ja Lindfors:

Lisäksi kaupunginhallitus päättää, että hakijoille Heikkinen ja Korhonen suoritetaan soveltuvuusarviointi ulkopuolisen toimijan toimesta siten, että tulokset ovat käytettävissä ennen valtuuston kokousta 15.6.

Laivoranta äänesti tyhjää.

Heikkinen ilmoitti olevansa esteellinen ja poistui kokouksesta asian käsittelyn ajaksi.

Kokouksessa asiaa oli etäyhteydellä selvittämässä henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen.