Turun kaupunki | § | Päätöspöytäkirja | 1 |
Konsernihallinto, strateginen HR | |||
Loppupvm 31.8.2020, Henkilöstöjohtaja/sarja A | 113 | 02.06.2020 |
7868-2019 (01 02 00)
JUKO ry:n opetusalan pääluottamusmiehen palkkauksen perusteiden vahvistaminen ajalle 1.8.2020 - 31.7.2022
Palvelussuhdepäällikkö Urpo Matilainen 1.6.2020:
Henkilöstöjohtajan päätöksellä 18.6.2019 § 166 on päätetty, että luottamusmies XXXXX palkassa huomioidaan pääluottamusmieskaudella 1.8.2019 – 31.7.2020 lukion ja perusopetuksen lehtorin palkan lisäksi 6,12 ylituntia. Em. päätös liittyi henkilöstöjohtajan päätökseen 17.6.2019 sarja A § 163, jolla päätettiin mm., että vapautus omista työtehtävistään myönnetään päätoimiseksi pääluottamusmieheksi valituille peruskoulun luokanopettaja XXXXX ajalle 1.8.2020–31.7.2022 sekä lukion ja perusopetuksen lehtori XXXXX ajalle 1.8.2019 – 31.7.2020.
JUKO ry:ltä tulleen ilmoituksen mukaan luottamusmiessopimuksen mukaisena JUKO ry:n opetusalan pääluottamusmiehenä toimii ajalla 1.8.2020 – 31.7.2022 XXXXX . Aiempi pääluottamusmies XXXXX on eronnut pääluottamusmiestehtävästään. Koskisen vapauttamisesta kokonaan omista työtehtävistään ajalle 1.8.2020 – 31.7.2022 ja XXXXX maksettavasta pääluottamusmieskorvauksesta on päätetty henkilöstöjohtajan päätöksellä 29.5.2020 § 112.
Henkilöstöjohtajan päätöksellä tulisi nyt vahvistaa pääluottamusmies XXXXX lukuvuosilta 2020–2022 maksettavan palkkauksen perusteet.
Pääluottamusmies XXXXX palkassa tulisi huomioida lukion ja perusopetuksen lehtorin tehtäväkohtaisen palkan lisäksi 6,12 ylituntia.
Henkilöstöjohtaja Sinikka Valtonen:
PäätösPäätin, että pääluottamusmies XXXXX palkassa huomioidaan pääluottamusmieskaudella 1.8.2020 – 31.7.2022 lukion ja perusopetuksen lehtorin palkan lisäksi 6,12 ylituntia.
Sinikka Valtonen
henkilöstöjohtaja
Oikaisuvaatimusohje liitteenä
Jakelu
tpvSarastia Oy
tiedKaupunginhallitus
tpvSivistystoimiala
aoXXXXX
tiedXXXXX